+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Могу ли я уволится из роснефти если недостача

Могу ли я уволится из роснефти если недостача

Если вы хотите вступить в Нефтегазстройпрофсоюз, и по месту вашей работы профсоюзная организация не создана, вам необходимо самостоятельно создать первичную профсоюзную организацию. Вопрос от Я работник АО "Самотлорнефтегаза", хотел спросить могу ли я получить беспроцентный займ на погашение кредитов банков, если это возможно и на какой срок! Спасибо за ответ. Нижневартовск, ул.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Иное нарушение трудовых прав

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Материальная ответственность – кто платит за недостачу и ущерб: «Открытый разговор»

Знакомая работает на АЗС, недавно их ограбили. Вынесли сумку с индексацией на т. Договор о мат. Скажите пожалуйста, даже при таких нарушениях имеют ли право недостачу удержать с сотрудника. Нападение было вооруженным. Нет, не имеют права удержать. При увольнении менеджера была выявлена недостача, мол являемся мы операторы работа на азс , сейчас я хочу уволиться, но недостача не удержана еще, как уволитбся и может ли работадатель не подписать заявление по собственному желанию?

Читать ответы 4 Скажите пожалуйста! Работаю оператором кассиром на АЗС, работаю с администратором, камер нет.

Он наворовал бензина. В том что виноват он было доказано, а всю недостачу заставляют платить меня, подскажите, что можно с этим сделать? Кем было доказано, не указываете. Имеется обвинительный приговор суда? Если доказательств вашей вины нет, откажитесь платить и предложите работодателю обращаться в суд Я работаю на АЗС, Законно ли?

В данном случае незаконно, обратитесь с жалобой в ГИТ У оператора АЗС недостача товара на сумму больше рублей, как его правильно уволить и заставить компенсировать долг. Можете уволить по статье, например, обратившись в суд с заявлением о взыскании долга У нас на АЗС та же проблема.

Работадатель составила приказ на недостачу топлива и хочет высчитать из зарплаты. Но мы то знаем операторы , что это из за физических свойств бензина. Бензовозы приходят с высокой температурой 25 , а сливаем в резервуар, где температура На утро минус по топливу.

После того как вышел приказ все операторы написали заявление о увольнении. Какие наши действия дальше? Обратитесь с жалобой в ГИТ и в прокуратуру Согласен с ответом, пишите жалобу в прокуратуру. Я работала на АЗС управляющим,. Бывший управляющий сумел заснять сомнительное видео экспертиза дала заключение о непригодности о нахождении на заправке моего начальника и др.

Сам выступает свидетелем, СБ - потерпевшим. По результатам инвентаризации за месяц недостачи нет. СБ предъявляли нам сначала л, после экспертизы , - со всем согласны, так как по своей бухгалтерии - 13 кг излишков. И еще много несогласований, но дело ушло в суд. Что делать? Обращайтесь к адвокату, что еще можно посоветовать. Нефтепродукты имею свойство увеличивать и уменьшаться в объеме из-за смены температурного режима.

В результате этого в конце каждого месяца возникают то излишки, то недостача. Добрый день! Строгого регламента про инвентаризации нет. Порядок проведения инвентаризации устанавливается внутренними документами предприятия. Вы как лицо, которое обслуживает ТМЦ, вправе написать администрации докладную по этому вопросу и просить установить определенный порядок исходя из среднестатистического показателя по вашей азс. У меня такая проблема я работала не официально на АЗС зарплату не заплатили и уволили приписав недостачу документы на приход топлива показать отказался.

Я могу как то на него повлиять через суд или каким то другим образом? Через суд можно установить акт трудовых отношений и взыскать зарплату. Вопрос: должна ли я платить, если совершенно не причастна к этому, но и не знаю как это случилось. И как доказать? Начальство говорит у вас бригадный метод. Если Вы откажитесь платить добровольно, то взыскание возможно только в судебном порядке.

Как правило ответственность несут материально-ответственные лица. Работаю на АЗС Оператор кассир. Управляющий с товароведом провели пересчет продукции и разницу в количестве товара пробили через чек на сумму в и в тыс. Законно ли это. Нет, это не законно. На АЗС была инвент нефтепродукта в мое отсутствие, недостача составила , разделили на весь персонал, с меня лично , хотят уволить по собственному желанию или соглашение между сторон с выплатой этой денежной суммой?

Это не законно обратитесь в прокуратуру. На АЗС сделали магазин. Доплату не делали. Договоров по магазину нет. Через определенный период образовалась небольшая недостача. Работодатель хочет высчитать недостачу со всех работников АЗС операторы-кассиры, заправщики, старший оператор. Мы не согласны.

Заправщики вообще ни какого отношения не имеют к магазину. Правомерно ли это? Что можно сделать в сложившейся ситуации? Читать ответы 1 Работаю на азс. На всех азс. И с каждого бензовоза недостача. И с нас ее высчитывают. Суммы не малые что делать? Во-первых не расписывайтесь в накладных пока не удостоверитесь.

Также обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию на работодателя. При этом плотность и температура меняются, и от этого меняется масса, ввиду чего накопилась недостача. Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.

Исковое заявление подается в суд по правилам ст. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда нерадивых работодателей надо наказывать рублем.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5. Как этот вопрос решить? Увы, по поводу неофициальной зарплаты разбираться никто не будет, и о ней лучше забыть. Работаю оператором на АЗС, сделали инвентаризацию, по ее итогам предъявили сумму недостачи.

Лично мне прийдется выплачивать т. Я оказалась подписывать добровольное соглашение на возмещение ущерба. Могут ли меня уволить или взыскать эту сумму без моего согласия? Уволить могут только согласно Законодательству по статье, взыскать только в судебном порядке. Если зарплата состоит из оклада и премии, то могут снять премию На транспортном предприятии водитель, будучи в рейсе бросил автомобиль на АЗС и исчез в неизвестном направлении, при осмотре обнаружилось, что новые шина полуприцепа водитель поменял на старые, недостача ГСМ.

Водитель устроен по трудовому договору и есть договор о полной мат. Компенсировать за счет заработной платы невозможно, нахватает суммы, как быть в этой ситуации. Есть акт приема транспортного средства, но он не подробный. Обращайтесь в суд и взыскивайте в судебном порядке, судебный пристав наложит взыскание на имущество ст. Подайте в суд о взыскании недостающей суммы.

В судебном порядке взыскивайте причиненный ущерб. Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества , а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

На самом деле все совсем не так, ваши весы вас обманывают. За один день организм может потерять или приобрести наесть не более — г жировой ткани. Сколько бы вы ни съели жирных закусок и тортиков, максимум, что отложит организм, — г.

Работники, чьи права тем или иным образом были ущемлены, стали чаще обращаться за помощью. Автор программы "Совет безопасности" на "Радио Москвы" Игорь Швыткин рассказывает о том, как добиться своего в индивидуальных спорах с работодателями. По словам юристов, участились случаи невыплат или задержек заработных плат, одностороннее уменьшение выплат, незаконное увольнение, а также сокращение персонала. Нередко это обусловлено тем, что в последнее время стали не выполняться некоторые контрактные обязательства между партнерами, компаниями, организациями и предприятиями. Существенная доля подобных провальных обязательств связана с международной торговлей, где наблюдается серьезный спад.

Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава 38. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ПЕРЕД РАБОТНИКОМ

Комментарий набрал более 10 отрицательных оценток и был скрыт Читать подобная ситуация с Ю. Было в части оформления акта по форме н-1 решалась через суд. В открытом заседании рассмотрел гражданское дело по иску П. Суд установил, что П. Работа осуществлялась вахтовым методом, период работы составлял один месяц. На рабочем месте 10 апреля г. Нижневартовска с предварительным диагнозом: острый эрозивно-геморрагический гастрит.

Недостача на АЗС

Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Отправить Все данные будут переданы по защищенному каналу. Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

В противном случае, а это видимо и происходит, нас ожидает ситуация когда все катиться в никуда. Некомпетентные руководители на местах, ПОЛНОЕ, повторюсь полное отсутствие у руководства информации о состоянии дел на местах, какие могут быть перспективы?

Парадоксально, но при падении цен на нефть нефтяники стали больше зарабатывать, в отличие от бюджета. Поэтому и ножницы Силуанова хотят отнять эту сверх прибыль. А надо было правительству просто лишь мыслить в рублях, а не долларах. В течение трех лет эта цифра варьируется, но она базируется около этой суммы. Об этом передает ТАСС. Ранее Минфин представил свои предложения по дополнительному изъятию девальвационной прибыли у нефтяного сектора и, в частности, уточнения формулы расчета НДПИ. Проект бюджета на г. Минприроды не поддержит предложения Минфина по увеличению НДПИ на нефть для добывающих компаний: это может привести к сокращению инвестиций в геологоразведку и отмене новых проектов, заявил журналистам министр природных ресурсов и экологии РФ Сергей Донской. При этом он уточнил, что его ведомство официально еще не получало предложений Минфина по увеличению выплат по НДПИ. Он отметил, что на работу добывающих компаний негативное влияние уже оказывают западные санкции.

10 Ошибок, из-за которых судьи отказывают во взыскании материального ущерба

Рассмотрение же практики отказов судов во взыскании с работника суммы ущерба поможет работодателям определить перечень типичных ошибок, которых следует избегать. Теоретические знания, применяемые без учета практики, гарантируют не более половины успеха. Практика же свидетельствует о том, что работодателями нередко совершаются ошибки, которые впоследствии не позволяют им взыскать материальный ущерб с работника.

Знакомая работает на АЗС, недавно их ограбили. Вынесли сумку с индексацией на т.

.

Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в Могу ли я уйти в отпуск без содержания, до полного погашения задолженности? Я уволился без отработки заявление не писал меня из-за этого я гражданин РБ работаю на крайнем севере. работодатель роснефть не.

Социальное партнерство

.

Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава 38. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ПЕРЕД РАБОТНИКОМ

.

Роснефть-Украина

.

Суд или инспекция: как правильно защитить себя от работодателя

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2019 pcdk.org