+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Реестр расходов по пособиям за счет фсс в 2019г

Реестр расходов по пособиям за счет фсс в 2019г

Вопрос-ответ 1. В настоящее время Фонд работает с организациями по зачетному принципу, то есть пособия работнику выплачивает непосредственно работодатель, а в Фонд он перечисляет разницу между суммой начисленных страховых взносов и выплаченных им пособий. Но возникает ряд ситуаций, когда, например, на предприятии создается тяжелое финансовое положение или когда страхователь работодатель оказывается недобросовестным, в результате чего происходит задержка или невыплата пособий работающим. Пилотный проект предусматривает изменения в порядке выплат пособий по временной нетрудоспособности, материнству и в связи с несчастным случаем на производстве и или профессиональным заболеванием. Он затрагивает не только работодателей, но и всех граждан, работающих по трудовым договорам, и направлен на защиту прав работников.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Реестр расходов по пособиям за счет фсс в 2019г

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Вебинар «Расчет больничных и пособий за счет ФСС в программе 1С:ЗУП 8, ред.3»

С 1 июня г. Какие изменения произойдут с 1 июля во взаимоотношениях работника, работодателя и ФСС на территории Мурманской области? До 1 июля года региональное отделение Фонда работало с организациями по зачетному принципу, то есть пособия работнику выплачивались непосредственно работодателем, а в Фонд он перечислял разницу между суммой начисленных страховых взносов и выплаченных им пособий. Но бывают ситуации, когда работодатель в силу разных причин не может выплатить пособие работнику, например, когда предприятие оказывается в тяжелом финансовом положении - в результате работники пособие не получают или получают несвоевременно.

Пилотный проект предусматривает изменения в порядке выплат пособий по временной нетрудоспособности, материнству и детству. Он затрагивает не только работодателей, но и всех граждан, работающих по трудовым договорам, и направлен на защиту прав работников. Новый порядок расчета и выплаты пособий дает гражданам гарантии независимо от финансового положения работодателей получить пособия своевременно и в полном объеме. Пилотный проект предусматривает выплаты пособий работникам непосредственно из Фонда социального страхования, а не от работодателя.

Получать пособия работающие граждане теперь будут напрямую через региональное отделение Фонда на лицевой счет в банке или почтовым переводом. Какие виды пособий выплачиваются по системе прямых выплат?

В системе прямых выплат выплачиваются следующие виды пособий: -по временной нетрудоспособности в том числе в связи с несчастным случаем на производстве и или профессиональным заболеванием ; -по беременности и родам; -единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; -единовременное пособие при рождении ребенка; -ежемесячное пособие по уходу за ребенком; -оплата отпуска сверх ежегодного оплачиваемого отпуска застрахованному лицу, пострадавшему на производстве.

Что будет назначать и выплачивать работодатель? Работодатель будет назначать и выплачивать работающим гражданам следующие виды пособий: - оплата 4-х дополнительных дней для ухода за детьми-инвалидами; - пособие на погребение; - пособия по временной нетрудоспособности за первые 3 дня болезни работника. Нет, размер и порядок расчета пособий остаются прежними.

Для работника, которому полагается пособие, порядок выплат меняется? Для работника, которому полагается пособие, схема прохождения документов фактически не изменится. Как и прежде, он приносит работодателю документы, необходимые для назначения пособий листок нетрудоспособности, справку о рождении ребенка и т. Работодатель формирует пакет документов или электронный реестр с необходимыми сведениями на выплату пособий и не позднее 5 календарных дней со дня получения заявления от работника направляет их в региональное отделение Фонда, которое в течение 10 календарных дней с момента получения полных сведений принимает решение о назначении и выплате пособия.

После чего производится выплата пособия работнику на указанный им в заявлении лицевой счет в банке или почтовым переводом. Как отмена зачетного принципа отразится на работодателе? Каковы действия страхователя при прямых выплатах? Работодатель формирует электронный реестр с необходимыми сведениями или пакет документов для назначения, расчета и перечисления пособий: о среднем заработке, периоде страхового случая, расчетном периоде и т. Обязанность работодателя — передать необходимые сведения в ФСС в течение календарных 5 дней со дня представления застрахованным лицом заявления и всех необходимых документов.

На принятие Фондом решения и перечисление выплаты работнику закон отводит еще 10 календарных дней. Таким образом, работник получит свое пособие в 2 этапа: за первые 3 дня болезни - от работодателя вместе с зарплатой, за остальные дни - от ФСС на свой банковский счет либо карту МИР либо переводом по почте.

В каком виде — бумажном или электронном — работодатели должны подавать в Фонд социального страхования реестр сведений? Организации, где среднесписочная численность работающих за предшествующий расчетный период превышает 25 человек, направляют реестр сведений в виде электронного документа. Реестр заполняется с использованием бесплатной программы, разработанной Фондом социального страхования или программ сторонних разработчиков Тензор, Контур, Парус и др.

Работодатели с численностью работников 25 человек и менее вправе представлять в региональное отделение сведения по выбору: либо оригиналы на бумажном носителе с описью, либо в электронном виде. Есть ли ограничения по срокам представления документов работником и работодателем на получение пособий? Работодатель в течение 5 календарных дней с момента подачи документов и написания заявления работником обязан передать их в РО Фонда социального страхования.

Может ли работодатель вместо работника заполнить заявление на выплату пособия оплату отпуска? Работодатель может заполнить заявление, но работник должен проверить реквизиты для перечисления средств полные реквизиты банковского счета, номер карты МИР, почтовый адрес и лично подписать заявление. Если в процессе обработки документов и перечисления пособия региональное отделение или банк обнаружит ошибку, документы будут возвращены работодателю для исправления.

Это приведет к задержке в выплате пособия. Подписываться за работника не допускается. Кроме этого, подделка подписи является преступлением по ст.

Как уплачивается НДФЛ с пособия по временной нетрудоспособности? В соответствии с п. Следовательно, НДФЛ с суммы пособия за счет средств работодателя исчисляет, удерживает и уплачивает работодатель, а НДФЛ с суммы пособия за счет средств Фонда социального страхования РФ исчисляют, удерживают и уплачивают территориальные органы Фонда социального страхования Российской Федерации.

Как будут учитываться льготы при удержании подоходного налога? При удержании подоходного налога региональное отделение не будет учитывать льготы по подоходному налогу, поскольку Налоговым Кодексом предусмотрено, что стандартные налоговые вычеты предоставляются налогоплательщику одним из налоговых агентов, являющимся источником выплаты дохода по выбору налогоплательщика на основании его письменного заявления и документов, подтверждающих право на такие вычеты.

Согласно пункту 2 статьи Налогового Кодекса имущественные налоговые вычеты предоставляются при подаче налогоплательщиком налоговой декларации в налоговые органы по окончании налогового периода, если иное не предусмотрено настоящей статьей. Кто оплачивает первые три дня временной нетрудоспособности с В соответствии с Постановлением Правительства РФ от Таким образом, выплата пособия по временной нетрудоспособности с 1 июля года по данному основанию не изменилась.

Где с 01 июля г. Как проводить начисление пособий по расчетной ведомости на заработную плату? Следовательно, в расчетную ведомость для начисления заработной платы включается только сумма пособия по временной нетрудоспособности, начисленная за счет средств работодателя. Каким образом можно заполнить и передать реестр?

Реестр необходимо заполнить в xml-формате. Алгоритм такой же, как при сдаче расчётных ведомостей по форме 4-ФСС. Это можно сделать с помощью бесплатной программы для формирования реестров в электронном виде, разработанной Фондом социального страхования, или при помощи программного обеспечения сторонних производителей. Реестр подписывается электронно-цифровой подписью и зашифровывается теми же средствами, что и расчётная форма —4ФСС. Если реестр прошёл все стадии контроля проверка шифрование, проверка цифровой подписи , то выдаётся квитанция, подписанная специалистом удостоверяющего центра.

Самая частая ошибка, по причине которой может быть отклонён реестр, это несовпадение имени файла и содержания. При заполнении в разных программах и последующем слиянии файлов, происходит сбой, и номера могут не совпадать или повторяться. В этом случае реестр не пройдёт контроль, а отправителю будет выдано извещение с указанием ошибок.

В бланке заявления о выплате пособия не хватает ячеек для указания адреса и наименования банка. Как в данном случае заполнять бланк? Одна из сотрудниц организации находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Начисление и выплата пособия производятся с апреля г. Кто будет выплачивать пособие с Таким образом, пособия могут быть перечислены как на зарплатные счета, так и на любой другой счет застрахованного лица.

В июне г. Организация его оплатила. Включили расходы в отчетность за II квартал г. Как возместить эти средства после старта пилотного проекта? С 1 по 20 по 25 в электронном виде июля года страхователи представляют в налоговые органы расчет по страховым взносам и включают в расходы пособия, начисленные в первом полугодии.

Если по состоянию на Если задолженность складывается за исполнительным органом ФСС РФ, то страхователь обращается за возмещением. Так же страхователь может воспользоваться своим правом в рамках одного календарного года зачесть перерасход или переплату в счет будущих платежей. Таким образом, после Может ли работник самостоятельно подать документы на выплату своего пособия в территориальный орган ФСС РФ в регионе, участвующем в пилотном проекте по выплате пособий?

От своего имени работник не может обратиться в территориальный орган Фонда, но он вправе по поручению страхователя передать документы в территориальный орган Фонда либо заполнить и подписать все необходимые документы при наличии доверенности от страхователя. Должен ли работодатель рассчитывать средний заработок при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы застрахованными лицами, участвующими в реализации пилотного проекта по пособиям?

При утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы застрахованными лицами, участвующими в реализации пилотного проекта по пособиям, работодатель должен рассчитывать средний заработок. Также пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем за счет собственных средств.

В какой срок работник получит пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в субъектах РФ, участвующих в реализации пилотного проекта по выплате пособий непосредственно через территориальные органы Фонда социального страхования Российской Федерации? Этот срок установлен и для выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в субъектах РФ, участвующих в реализации пилотного проекта при предоставлении документов или реестров за прошедшее время, последующие выплаты производятся с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который должно быть выплачено пособие.

В регионе, участвующем в пилотном проекте по выплате пособий, страхователь вправе не заполнять заявление о выплате пособия оплате отпуска при травме или заболевании, если нетрудоспособность длится до 3 дней, поскольку данную выплату территориальный орган ФСС РФ не производит. Обязан ли страхователь, у которого среднесписочная численность превышает 25 человек, предоставлять в Фонд под каждый электронный реестр по описи заявления застрахованных лиц и подтверждающие документы в бумажном виде?

Или заявления и подтверждающие документы будут проверяться при проведении выездной проверки после выплаты пособий? Нет, не обязан. Страхователи, у которых среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период превышает 25 человек, а также вновь созданные в том числе при реорганизации организации, у которых численность указанных физических лиц превышает данный предел, представляют в установленные сроки в территориальный орган Фонда по месту регистрации сведения, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия в электронной форме по форматам, установленным Фондом.

Формы реестров сведений и порядок их заполнения утверждаются Фондом. Если листок нетрудоспособности оформлен на срок, не превышающий 3 дня оплачиваемые за счет средств работодателя на основании пункта 1 части 2 статьи 3 Федерального закона от Нет, не должен. Имеет ли право работодатель страхователь оплачивать пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня болезни за счет собственных средств до момента принятия Фондом решения о назначении и выплате пособия об отказе в назначении пособия?

Да, имеет. Правильно ли, что информация, необходимая для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, предоставляется в Фонд один раз на бумаге или в составе реестра сведений, направляемого в течение 5 календарных дней со дня предоставления застрахованным лицом заявления и соответствующих документов?

Да, правильно. Предоставляется один раз. Должен ли страхователь направлять в Фонд уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение пособия по уходу за ребенком в связи с истечением срока отпуска по уходу за ребенком. Предоставление уведомления необходимо только в случаях прекращения трудовых отношений с застрахованным лицом, начала возобновления его работы на условиях полного рабочего дня, смерти ребенка?

Страхователь в 3-дневный срок направляет в территориальный орган Фонда уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае прекращения с ним трудовых отношений, начала возобновления его работы на условиях полного рабочего дня, смерти его ребенка и в иных случаях прекращения обстоятельств, наличие которых явилось основанием для назначения и выплаты соответствующего пособия. Форма такого уведомления утверждается Фондом.

Как будет выполняться исполнительное и алиментное производство в отношении пособий по временной нетрудоспособности? Удержание алиментов с сумм назначенных пособий будет осуществлять территориальный орган Фонда при поступлении в региональное отделение Фонда соответствующих исполнительных документов: исполнительного листа судебного приказа , постановления судебного пристава-исполнителя.

СКАЧАТЬ Дополнительно к вышеназванным документам страхователем сразу представляются заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих обоснованность и правильность расходов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Документы принимаются от руководителя страхователя при предъявлении паспорта, от иного лица при предъявлении паспорта и доверенности, выданной страхователем в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации. Санкт-Петербургу : заявление о назначении пособия; справка о смерти, выданная органами ЗАГС; копия свидетельства о смерти.

Порядком предусмотрено, что сведения о месте работы наименование организации , занимаемой должности, о месте местах работы по совместительству вносятся в медицинскую документацию со слов пациента. Соблюдение предписанного врачом режима лечения является обязанностью пациента, кроме того, ему необходимо поставить в известность лечащего врача о работе по совместительству в том числе, и о возможности или не возможности выполнения работы по совместительству в зависимости от характера работы по совместительству, характера заболевания. При этом в обязанность лечащего врача не входит проведение оценки достоверности представленных страхователем доказательств о нарушениях режима сотрудником, находящимся на лечении и одновременно выполняющим работу по совместительству, соблюдения процессуальных норм фиксации этих доказательств. В связи с этим считаем правомерным отказ медицинской организации от внесения в ЛН гражданина соответствующей записи, за исключением случая, когда гражданин сам письменно или устно поставил в известность врача о факте нарушения им предписанного врачом режима. Отец находился на больничном по уходу за ребенком возраст 2 года. В фонде реестр на оплату отказали,запросив информацию о нахождении матери в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

Как «пилотникам» учитывать выплату пособий

Саратов, ул. Пугачева Е. Гарантия получения пособий - работа по трудовому договору и белая зарплата! Кроме того, размер официального заработка влияет на размер единовременной и ежемесячной страховых выплат, назначаемых в связи с травмой на производстве, а также на оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованных, получивших производственную травму. Не лишайте себя государственных гарантий! Какие выплаты положены матерям и будущим мамам? Как оформляется больничный?

Возмещение из ФСС

Расходы на социальное страхование по-прежнему контролирует Фонд соцстраха. Расскажем, что изменилось при возмещении расходов в ФСС в году и какие справки нужны, чтобы получить деньги. Возмещение расходов из ФСС в году: инструкция В этом году, как и прежде, ежемесячный платеж по страховым взносам по нетрудоспособности и материнству организации и ИП вправе уменьшить на расходы по выплате страхового обеспечения работникам п. В расходы можно включать ч. Как правильно рассчитать пособия Рекомендации ФСС Организации, как и раньше, должны уменьшать начисленные взносы на компенсации по нетрудоспособности. Взносы и расходы отражают в отчетности по взносам, которую сдают в ИФНС. Исключение - компании регионов, в которых действует пилотный проект.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Возмещение пособий из средств ФСС в 2018 году
Уважаемые жители! На ваши вопросы отвечают специалисты Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.

Листок нетрудоспособности При обращении работодателя в ФСС за возмещением пособий по временной нетрудоспособности, помимо подтверждающих расходы документов, может потребоваться предоставление реестра больничных листов. Законодательно такой реестр не утвержден, поэтому его форму страхователь может разработать самостоятельно. Мы расскажем, что должен включать в себя реестр в ФСС по больничным листам, образец и пример заполнения также приведем в этом материале. Несмотря на то, что реестр составляется в свободной форме, в нем обязательно нужно отразить следующие сведения: данные страхователя — наименование, регистрационный номер в ФСС, контактные данные; Ф. Реестр подписывается главным бухгалтером. Для возмещения средств из ФСС, работодатель заполнит следующий Реестр больничных листов для возмещения ФСС образец : Штрафы за отсутствие реестра Отсутствие реестра больничных листов при подаче документов на возмещение в Фонд не влечет административной ответственности. Поскольку законодательно форма реестра и обязательность его представления не утверждены, нет и основания для наложения штрафа. Таким образом, оформление реестра страхователь производит в свободной форме по собственной инициативе, либо по запросу Фонда соцстрахования.

Возмещение расходов в ФСС в 2019 году

С 1 июня г. Какие изменения произойдут с 1 июля во взаимоотношениях работника, работодателя и ФСС на территории Мурманской области? До 1 июля года региональное отделение Фонда работало с организациями по зачетному принципу, то есть пособия работнику выплачивались непосредственно работодателем, а в Фонд он перечислял разницу между суммой начисленных страховых взносов и выплаченных им пособий.

Актуально на: 5 октября г. Возмещение из ФСС Если работодатель в течение месяца выплачивал своим работникам пособия по больничным листам пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам , то на сумму пособий, оплачиваемую за счет средств ФСС , он вправе уменьшить свой ежемесячный страховой взнос на ВНиМ ч. Причем, если выплаченная им сумма пособий превышает сумму начисленных страховых взносов, работодатель вправе или зачитывать их в счет уплаты взносов на обязательное социальное страхование в следующих месяцах, или обратиться в свое отделение ФСС за возмещением расходов, т.

Реестр больничных листов для возмещения ФСС: образец Пилотный проект ФСС: информация для новых участников При наступлении страхового случая застрахованное лицо должно будет представить заявление о выплате соответствующего вида пособия, а также документы, необходимые для его назначения и выплаты. Затем страхователь передает документы и их опись в территориальный орган ФСС. Если страхователь относится к категории, отчитывающейся перед ФСС в электронном виде, он предоставляет в территориальный орган Фонда реестры сведений в электронном виде по установленным форматам. Перечень документов, необходимых для назначения и выплаты пособий, установлен Федеральными законами от Формы заявлений, описей документов, реестров сведений утверждены Приказом ФСС от После получения полного комплекта корректно оформленных документов ФСС принимает решение о выплате пособия или предоставляет мотивированный отказ в назначении и выплате пособия. Фонд может выплатить пособие застрахованному лицу либо перечислением на указанный в заявлении банковский счет, либо с помощью почтового перевода на адрес, также указанный в заявлении. Однако, некоторые пособия все же рассчитываются и выплачиваются застрахованному лицу непосредственно страхователем, как это было и ранее. Такими пособиями являются пособие на погребение и пособие на оплату 4 выходных дней по уходу за детьми-инвалидами. Расходы на оплату таких пособий ФСС возмещает страхователю, после того как он предоставит в Фонд заявление на возмещение и набор документов, подтверждающих выплату пособия. В Программе изменился порядок регистрации и расчета следующих видов расчета: Оплата больничных листов, в том числе и оплата больничных листов в связи с травмой на производстве или профзаболеванием Отпуск по беременности и родам; Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности; Единовременное пособие при рождении или усыновлении ребенка; Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет; Оплата дополнительных выходных дней по уходу за детьми - инвалидами; Оплата дополнительного отпуска для санаторно-курортного лечения застрахованным; Пособие в связи со смертью. Расчет начислений сохранится только для тех пособий, выплаты по которым производит страхователь. Для всех остальных пособий в Программе регистрируется только факт наступления страхового случая и направления в орган ФСС пакета документов на выплату пособия.

Выплата пособий осуществляется через бухгалтерии работодателей за счет средств ФСС. взносы, работодатель обращается в ФСС за возмещением расходов. граждан, которым отпуск по уходу за ребенком предоставлен с г. – 4 Реестр пособий по временной нетрудоспособности.

Фонд будет выплачивать пособия напрямую

.

Куда обращаться за выплатой пособия по больничному листу в 2019 году

.

Пилотный проект ФСС: важное для новых участников

.

Образец реестра ФСС больничных листов для возмещения

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. enadtitmo

    Если бы да кабы да во рту росли грибы, то в лес бы ходить не надо было как минимум

  2. Бронислав

    Я думаю, что Вы ошибаетесь. Пишите мне в PM, обсудим.

© 2019 pcdk.org