+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Порядок выплаты надбавки за выслугу лет

Порядок выплаты надбавки за выслугу лет

Надбавка за выслугу лет работникам государственных и коммунальных учреждений соцзащиты населения выплачивается с 1 сентября года согласно Порядку, утвержденному приказом Минсоцполитики от Документом для определения стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка или другие документы, которые согласно законодательству подтверждают наличие стажа работы. Перечень должностей работников учреждений социальной защиты, имеющих право на установление надбавки за выслугу лет, определен пунктом 3 Порядка. В стаж работы, дающий право на установление надбавки за выслугу лет, включается время работы в государственных и коммунальных учреждениях, заведениях и организациях независимо от подчинения на должностях, при условии, что оплата труда таких работников осуществляется согласно условиям оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений соцзащиты населения. Также в стаж работы, дающий право на выплату надбавки за выслугу лет, включается: - время отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста, а в случае, когда ребенок нуждается в домашнем уходе, - период отпуска без сохранения зарплаты продолжительностью, определенной в медицинском заключении, но не более как до достижения ребенком 6-летнего возраста, или когда ребенок болен сахарным диабетом I типа инсулинозависимый , - не более как до достижения ребенком летнего возраста; - время, когда работник фактически не работал, но за ним согласно законодательству сохранялись место работы должность и зарплата полностью или частично в том числе время оплачиваемого вынужденного прогула, вызванного незаконным увольнением или переводом на другую работу. Отпуск без сохранения заработной платы - это период трудовой деятельности работника, когда он фактически не работал, и за ним сохранялось место работы должность , но не выплачивалась зарплата.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Социальным работникам и психологам устанавливается надбавка за выслугу лет с 01.02.2019

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 12 Основные начисления Надбавка за выслугу лет

Стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, исчисляется год за год.

Исчисление стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет 5. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включается время работы службы : а в центральном аппарате ФМС России, территориальных органах, организациях и подразделениях, входящих в систему Федеральной миграционной службы; б в территориальных органах и организациях, находившихся в ведении упраздненных Федеральной миграционной службы России, Министерства по делам Федерации, национальной и миграционной политики Российской Федерации, в центральном аппарате этого Министерства и этой Службы; в в Федеральной миграционной службе МВД России и находившихся в ее ведении организациях; г в подразделениях по делам миграции МВД, ГУВД, УВД субъектов Российской Федерации; д в паспортно-визовых подразделениях и адресно-справочных бюро МВД СССР и МВД России.

N ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"3; в время работы в организациях независимо от их организационно-правовой формы, в которых условиями оплаты труда предусмотрена выплата надбавки за выслугу лет; г время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет женщинам, состоящим в трудовых отношениях с ФМС России, ее территориальными органами, организациями и подразделениями, входящими в систему ФМС России.

Периоды работы службы , включаемые в стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет в соответствии с настоящим Положением, устанавливаются в календарном исчислении и суммируются. Порядок установления стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки 8. Стаж работы, дающий работникам право на получение ежемесячной надбавки, устанавливается комиссиями по установлению стажа работы4, создаваемыми на основании приказов директора ФМС России, начальника руководителя территориального органа, организации и подразделения системы ФМС России, имеющего право приема и увольнения работников5.

В состав комиссии входит председатель комиссии заместитель директора ФМС России, заместитель руководителя территориального органа, организации и подразделения системы ФМС России и члены комиссии: начальник финансового подразделения главный бухгалтер , начальник отдела кадров или другое лицо, занимающееся вопросами работы с кадрами, представитель юридического подразделения юрисконсульт , председатель организации профсоюза профорганизатор.

Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки, является трудовая книжка, а для уволенных с военной службы в запас или отставку - военный билет. В случаях, когда стаж работы не подтверждается записями в трудовой книжке военном билете , он может быть подтвержден другими документами, подтверждающими периоды работы военной службы, службы , в частности надлежаще оформленными и скрепленными печатью справками.

Подтверждение стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки, свидетельскими показаниями не допускается. Расчет выслуги лет для назначения ежемесячной надбавки составляется работником кадрового подразделения и направляется на рассмотрение комиссии.

Решение комиссии оформляется протоколом по форме согласно приложению к настоящему Положению. Протокол подписывается председателем и членами комиссии, скрепляется гербовой печатью.

Протокол составляется в одном экземпляре и приобщается к личному делу работника. При необходимости работнику выдается копия протокола. Порядок начисления и выплаты ежемесячной надбавки Назначение ежемесячной надбавки производится приказом работодателя на основании протокола заседания комиссии по установлению стажа работы. Ежемесячная надбавка начисляется исходя из тарифной ставки оклада работника без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.

При временном заместительстве ежемесячная надбавка начисляется на тарифную ставку оклад по основной работе. Ежемесячная надбавка учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка. Ежемесячная надбавка выплачивается с момента возникновения права на ее назначение или изменение ее размера. При увольнении работника ежемесячная надбавка начисляется пропорционально отработанному времени, и ее выплата производится при окончательном расчете. Контроль за соблюдением установленного порядка начисления ежемесячной надбавки Ответственность за своевременный пересмотр размера ежемесячной надбавки, выплачиваемой работникам, возлагается на кадровые подразделения.

Жалобы на решения комиссии рассматриваются комиссиями вышестоящих организаций по подчиненности. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа работы для назначения ежемесячной надбавки или определения размеров этих выплат рассматриваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Это возможно: — с месяца, следующего за тем, в котором возникло такое право, если документы, которые необходимы для исчисления стажа, находятся в этом заведении учреждении ; — со дня подачи работником соответствующих документов о стаже, которые дают право на такое повышение. Так, например, если педагогический работник принят на работу

N "О воинской обязанности и военной службе" Ведомости Съезда народных депутатов и Верховного Совета Российской Федерации от 4 марта г. Приложение N 2 Инструкция о порядке выплаты единовременного денежного вознаграждения за добросовестное исполнение обязанностей военной службы по итогам календарного учебного года военнослужащим внутренних войск МВД России, проходящим военную службу по контракту 1. Единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение обязанностей военной службы по итогам календарного учебного года1, установленное пунктом 1 статьи 13 Федерального закона от 27 мая г. N ФЗ "О статусе военнослужащих", выплачивается военнослужащим внутренних войск МВД России, проходящим военную службу по контракту2, по решению главнокомандующего внутренними войсками МВД России, командующих войсками оперативно-территориальных объединений, командиров соединений и воинских частей, начальников военных образовательных учреждений высшего профессионального образования и учреждений внутренних войск МВД России3 в размере трех окладов денежного содержания.

Выслугу лет военным и полицейским будут считать по-новому

Порядок начисления и выплаты надбавки за выслугу лет III. Порядок начисления и выплаты надбавки за выслугу лет 5. Надбавка за выслугу лет начисляется, исходя из должностного оклада тарифной ставки работника без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой. При временном заместительстве надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад по основной работе. Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

Надбавка за выслугу лет

Стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, исчисляется год за год. Исчисление стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет 5. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включается время работы службы : а в центральном аппарате ФМС России, территориальных органах, организациях и подразделениях, входящих в систему Федеральной миграционной службы; б в территориальных органах и организациях, находившихся в ведении упраздненных Федеральной миграционной службы России, Министерства по делам Федерации, национальной и миграционной политики Российской Федерации, в центральном аппарате этого Министерства и этой Службы; в в Федеральной миграционной службе МВД России и находившихся в ее ведении организациях; г в подразделениях по делам миграции МВД, ГУВД, УВД субъектов Российской Федерации; д в паспортно-визовых подразделениях и адресно-справочных бюро МВД СССР и МВД России. N ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"3; в время работы в организациях независимо от их организационно-правовой формы, в которых условиями оплаты труда предусмотрена выплата надбавки за выслугу лет; г время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет женщинам, состоящим в трудовых отношениях с ФМС России, ее территориальными органами, организациями и подразделениями, входящими в систему ФМС России. Периоды работы службы , включаемые в стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет в соответствии с настоящим Положением, устанавливаются в календарном исчислении и суммируются. Порядок установления стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки 8.

Обновление: 18 октября г.

Надбавка за выслугу лет является неотъемлемым элементом формирования доходов работников бюджетной сферы. Процентные ставки устанавливаются отраслевыми правовыми актами. Для коммерческих предприятий этот вид выплат носит добровольный характер. Надбавку можно использовать, как стимулирующий фактор. Надбавка за выслугу лет: коммерческие организации Полный перечень необязательных выплат, которые применяются на предприятии, должен быть отражен в локальном акте организации: трудовом соглашении; размер надбавок за время, проработанное в учреждении, прописывается в колдоговоре; информация должна отражаться в Положении об оплате труда, Положении о порядке премирования. В трудовом договоре разрешается не приводить шкалу применяемых коэффициентов для надбавки, можно ограничиться ссылкой на пункт документа, содержащего исчерпывающие сведения по этому вопросу. Надбавка к зарплате за выслугу лет устанавливается в процентном отношении к окладу за месяц. Выплата не может быть приостановлена на периоды, когда сотрудник находился в отпуске или командировке. Если за работником сохраняется средний заработок, то ему положены и все надбавки на применение которых имеются основания.

О выплате надбавки за выслугу лет работникам заведений культуры

Вопрос Ответ Засчитывается ли период прохождения интернатуры в стаж работы, который дает право на получение надбавки за выслугу лет? Поскольку обучение в интернатуре в обязательном порядке предусматривает стажировку в базовых учреждениях и заведениях здравоохранения, периоды прохождения интернатуры врачами, которые закончили государственные высшие медицинские фармацевтические заведения образования III — IV уровней аккредитации, медицинские факультеты университетов, должны засчитываться в стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет. К такому же заключению пришел и Минздрав в письме от Кроме того, врачи-интерны подлежат аттестации на определение знаний и практических навыков с присвоением звания врача-специалиста по конкретной врачебной специальности после окончания обучения в интернатуре в соответствии с п.

Надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада работника без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой. При временном заместительстве надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад по основной работе. Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

.

На заседании Кабмина 22 мая откорректировали порядок расчёта выслуги лет для назначения и выплаты пенсий и денежной помощи.

Надбавка за выслугу лет медработникам

.

Разъяснены нюансы выплаты соцработникам надбавки за выслугу лет

.

Устанавливаем надбавку за выслугу лет педагогическим работникам

.

Выплаты за выслугу лет

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Инна

    хорошее гониво

  2. Клеопатра

    познавательная тема

  3. Ростислава

    молодчаги!

© 2019 pcdk.org