+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Нужно ли подавать сведения в военкомат на уволенных

Актуальность воинского как он правильно называется учета для организаций не снизилась, обязанности по учету существуют, ответственность за их невыполнение установлена. Обязанность граждан РФ состоять на воинском учете предусмотрена ст. При приеме на работу ответственные за ведение воинского учета обязаны в соответствии с п. Кроме того, необходимо заполнить личные карточки в соответствии с записями в документах воинского учета и вносить впоследствии изменения.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как отчитываться в военкомат о принятых-уволенных сотрудниках?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Постановка и снятие с воинского учета. Как проходит.

Не все знают, что воинский учет на предприятиях и в организациях ведется независимо от форм собственности и численности работников. В настоящее время большинство организаций даже приблизительного понятия не имеют о том, что это за учет и как его вести. Рассмотрим основные понятия воинского учета.

Воинский учет — это государственная система учета и анализа призывных и военнообязанных ресурсов. Основными требованиями, предъявляемыми к воинскому учету, являются полнота и достоверность данных. Воинский учет ведется по месту жительства и основной работы учебы граждан.

Вести на предприятии воинский учет необходимо руководствуясь следующими нормативными правовыми актами: — Законом от Что необходимо знать при ведении воинского учёта в организации За состояние воинского учета отвечает руководитель. В свою очередь он может назначить лиц, ответственных за ведение этого учета. Число лиц зависит от количества работников, состоящих на воинском учете в организации.

Если таких работников: — от до 2 — воинский учет осуществляет один работник; — от 2 до 5 — два работника; — от 5 до 8 — три работника; — на каждые последующие 3 — по одному работнику. Работники, ведущие воинский учет, назначаются, перемещаются и увольняются по согласованию с военным комиссаром, за исключением организаций, имеющих мобилизационные органы п.

В военкомат направляется уведомление о назначении, перемещении и увольнении такого работника с копией соответствующего приказа. При временном отсутствии работника руководитель организации назначает лицо, исполняющее обязанности уволенного работника. В данном случае вновь назначенному лицу передаются по акту все документы, необходимые для ведения воинского учета и бронирования военнообязанных, в том числе бланки специального учета, личные карточки.

Перед подписанием акта наличие бланков специального учета, числящихся за организацией, сверяется с данными военного комиссариата. Во всех организациях должен вестись персонально первичный учет граждан по личным карточкам.

Форма личной карточки содержится в приложении 2 к Инструкции No 21 форма 2. В данных документах следует проверить наличие соответствующих записей. Проверяется также наличие штампа о приеме на воинский учет в соответствующем разделе военного билета, удостоверения призывника.

Прием на работу без документов не допускается. Документы по воинскому учету должны храниться в специально оборудованных помещениях с наличием сейфа для хранения документов и исключения возможности доступа посторонним лицам. Необходимые условия для хранения документов обеспечивает руководитель предприятия.

Воинский учет ведется по основному месту работы п. Соответствующие документы при приеме на работу не подают и иностранные граждане и лица без гражданства, так как воинскую обязанность в Республике Беларусь несут только ее граждане абз.

Сведения о приеме на работу лица, состоящего или обязанного состоять на воинском учете, ответственный сотрудник представляет в орган, ведущий воинский учет, по месту жительства лица в недельный срок абз. Следует учитывать и помнить, что принимаемые на работу женщины в возрасте от 19 до 45 лет ранее не состоявшие на воинском учете , имеющие специальности медицинского профиля врачи всех специальностей, провизоры, средний медицинский и фармацевтический персонал , а также проходившие ранее военную службу по контракту и не исключенные с воинского учета, направляются для постановки на воинский учет в военный комиссариат по месту жительства.

Иные обязанности ответственного за ведение воинского учёта Ответственный за ведение воинского учета обязан также: — вести учет изменений, касающихся семейного положения, состава семьи, образования, должности специальности и места жительства граждан, состоящих на воинском учете; — ежегодно до 1 декабря представлять в военкомат района города списки граждан мужского пола, подлежащих приписке к призывным участкам в следующем году; — оповещать по требованию военкомата граждан о вызовах в военкомат; — направлять по запросам военного комиссара сведения о численности работников организации призывников и военнообязанных , в том числе забронированных за организацией на период мобилизации и военного времени, и т.

При увольнении лиц, состоящих на воинском учете, работник, ответственный за ведение такого учета, в недельный срок сообщает о них в военкомат, изымает и сдает в архив из картотеки личные карточки. Ответственность Руководители и другие должностные лица, ответственные за военно-учетную работу в организациях, за невыполнение обязанностей по ведению воинского учета несут ответственность согласно законодательству Республики Беларусь.

Ряд нарушений, связанных с ведением воинского учета, может стать основанием для привлечения должностных лиц организации к административной ответственности за: — непредставление в установленный срок в военкомат списков граждан, принятых и уволенных, предусмотрен штраф в размере от 2 до 4 базовых величин.

При повторном нарушении — штраф от 4 до 6 базовых величин ст. Своевременное и правильное ведение воинского учета поможет избежать определенного ряда нарушений, влекущих за собой наложение штрафа, а также сохранит драгоценное время. УНП: ул.

За выполнение дополнительной работы работнику производится доплата. Организации обязаны вести воинский учет принятых на работу граждан п.

В соответствии с п. За состояние воинского учета, осуществляемого организациями, отвечают их руководители. При этом расходы, связанные с ведением воинского учета в организации, производятся за счет ее средств. На основании п. Такой документ издается при образовании организации и далее ежегодно перед началом календарного года. Проект приказа нужно согласовать с военным комиссаром муниципального образования.

Обязано ли предприятие уведомить райвоенкомат о приеме на работу военнообязанных?

Генштабом Вооруженных Сил РФ 11 июля г. Организация воинского учета в организациях РФ включает в себя: постановку на учет новичков; снятие сотрудника с воинского учета при увольнении. Поэтому согласно должностной инструкции на специалиста по воинскому учету возлагают такие обязанности: проверка документов о воинской обязанности сотрудников; оформление личных карточек из документов воинского учета удостоверение призывника, военный билет ; информирование сотрудников мобилизационной подготовке, ответственности за уклонение; оповещение военкоматов о нарушениях, неточностях в документах; подготовка отчетности о ведении воинского учета перед военкоматом или местным самоуправлением. Например, отправляет списки сотрудников, подлежащих воинскому учету.

Отчетность в военкоматы: как сейчас

София Калустова Обязано ли предприятие уведомлять райвоенкомат далее — РВК об их приеме на работу? Если да, то по какой форме, в какой срок и предусмотрена ли ответственность за неуведомление? Напомним, что Законом от Обязанность отправлять в семидневный срок в соответствующие районные городские военные комиссариаты уведомление об изменении учетных данных призывников и военнообязанных, принятых на работу или уволенных с работы, закреплена в п.

Калькулятор страхового стажа сотрудника Таким образом, организация имеет право принять на работу сотрудника, подлежащего воинскому учету без военного билета или удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу.

Данные, о которых здесь идет речь, касаются семейного положения, места проживания, образования, места работы и должности. Сейчас нас будет интересовать именно составление и подача ежегодно до 1 декабря списка граждан, которые подлежат приписке к призывным участкам в военкомат. Списки составляют в алфавитном порядке. В них включают всех юношей, которым в год приписки исполняется 17 лет, независимо от гражданства, отбывания наказания в местах лишения свободы по приговорам судов, состояния здоровья, постоянного или временного их проживания работы, учебы. При этом сейчас в примечании в форме уже не сказано, что юношей старшего возраста, которые ранее не были приписаны к призывному участку, также нужно заносить в Списки. В табличной части заполняйте только первые четыре графы. Последнюю графу заполнит районный городской военный комиссариат. Сформированные Списки подписывает руководитель предприятия и удостоверяет печатью предприятия если таковая имеется. Если на предприятии нет работников, которых следует включить в Списки, подайте в военкомат соответствующее письмо в произвольной форме письмо Минобороны от А если Списки вообще не предоставить в военкомат?

Самое важное о воинском учете

Не все знают, что воинский учет на предприятиях и в организациях ведется независимо от форм собственности и численности работников. В настоящее время большинство организаций даже приблизительного понятия не имеют о том, что это за учет и как его вести. Рассмотрим основные понятия воинского учета. Воинский учет — это государственная система учета и анализа призывных и военнообязанных ресурсов.

Постановление Правительства РФ от Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях, утв. Их должны предъявлять граждане при приеме на работу.

Кадры Как подготовить отчет в военкомат о военнообязанных Форма-6 — это отчет, который все работодатели обязаны сдавать в военкомат. Узнайте, как его заполнять и какая ответственность предусмотрена при несоблюдении требований к форме и срокам сдачи такой отчетности. Избавлены от этой необходимости только индивидуальные предприниматели. Сроки такой отчетности и ответственность за ошибки также закреплены законодательно, поэтому рассмотрим эту обязанность и как делать и по какой форме отчет в военкомат в году подробнее. Нормативная база У кадровиков воинский учет и отчетность обычно вызывают много вопросов и затруднений, разрешить которые лучше всего могут помочь законы и нормативно-правовые акты. Генштабом Вооруженных Сил РФ Изучение этих документов позволит оформить военнообязанных сотрудников и отчетность в военкомат наилучшим образом. Для начала приказом по организации необходимо назначить лицо, ответственное за воинский учет.

Работодатель и военкомат: свидания ежегодно в двухнедельный срок направить в военкомат сведения о принятых или уволенных работниках, Несообщение в военкомат сведений о принятых на работу либо об Андрей Егоров: «Обычная хозяйственная деятельность: зачем нужна.

Воинский учет: что проверяет военкомат?

.

Военный учет граждан, организация и отчетность в военкомат

.

Работодатель и военкомат: свидания ежегодно

.

Ведение воинского учета по-новому

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2019 pcdk.org