+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Кадровые агентства развод

Кадровые агентства развод

Поиск работы вахтовым методом: обман кадровых агентств Привет вам, подписчики и случайные читатели! Надеюсь, пост будет полезен тем, кто ищет больше информации о работе вахтовым методом. И, как обычно, много текста. Задача хорошего кадрового агентства - найти для заказчика работодателя кандидата, полностью соответствующего предъявляемым требованиям, сопроводить трудоустройство данного соискателя и получить денежное вознаграждение от заказчика!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Кадровые агентства - мошенники

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Лохотрон в кадровом агентстве. Экстренный вызов 112

Проблема сотрудничества с агентствами по трудоустройству состоит в том, что, даже делая предоплату, вы не можете проконтролировать выполнение вашего заказа, а порой и не решаетесь подать в суд за нарушение договорных обязательств. Простейший обман со стороны агентства такой: агентство получило с вас деньги и благополучно забыло о вашем существовании. Такое пусть редко, но случается.

Когда вы звоните и требуете выполнения взятых обязательств если к тому времени адрес агентства остался прежний , вам говорят общие фразы типа "ищем", "вот-вот будет", "завтра-послезавтра" Вариант посложнее: агентство вам звонит и дает адреса и телефоны тех или иных "работодателей". Придя на собеседование, вы обнаруживаете, что одна вакансия закрыта месяц назад, вторая находится в городе Чертово-Собакино, переезд в который никак не входит в ваши планы, а третьей никогда не существовало.

Их задачей при этом была не помощь вам, а создание иллюзии, что они делают свое дело. Вам звонит работник службы персонала какой-нибудь фирмы порой фирмы с именем и, ссылаясь на агентство, предлагает поговорить об имеющейся у них вакансии. Вы охотно соглашаетесь, встречаетесь, беседуете Обычно к вам обращаются тогда, когда время вашего обслуживания в агентстве оплаченного, естественно подходит к концу. Спустя пару дней вам позвонят из этого агентства, спросят, как прошло собеседование.

Спустя неделю после окончания договора на обслуживание с вами свяжутся опять и предложат перезаключить договор: фирма, которую вы посетили, решила взять другого кандидата, но они найдут новые варианты Вы опять расстаетесь с некоторой суммой денег, а далее Секрет жульничества прост.

Менеджер по персоналу фирмы-работодателя, с которым вы беседовали, таковым действительно и является. Вот только он находится в сговоре с агентством и получает свою долю с каждого клиента, которого агентство к нему направляет.

Для него этот обман совершенно безопасен - мало ли людей приходит в службу персонала? Да и вас он видит первый и последний раз в жизни Наконец, еще один, весьма незамысловатый вариант обмана.

В газетах по трудоустройству появляется публикация, в которой перечислены несколько вакансий, причем, наиболее актуальных на данный момент. Например, после окончания летних экзаменов могут требоваться молодые специалисты с минимумом опыта работы, после очередного экономического кризиса - банковские работники и т. Все эти вакансии разбавляются секретарскими и менеджерскими позициями.

Но что удивительно: все вакансии идут на один телефон. Не столь большая сумма по сравнению с обещанной зарплатой. Вы платите, уходите На самом деле всех этих вакансий реально никогда не существовало.

Цель же объявления - получить с вас эту пару долларов и пополнить свою базу данных. Кстати о птичках: базы данных по людям - довольно ходовой товар: между агентствами - для обмена, а у компаний, занимающихся прямой почтовой рекламой, - для покупки.

Теперь вы владеете информацией, и единственное, что вам осталось сделать - взять ситуацию под контроль. В каждом конкретном случае меры будут свои, а общие рекомендации выглядят примерно так.

Старайтесь работать с агентствами по подбору персонала. В случае возникновения конфликтных ситуаций это поможет вам выиграть судебный процесс.

Внимательно изучите предлагаемый вам договор. В идеальном варианте это должен быть не договор на какой-то период времени, в течение которого агентство предлагает вакансии, а договор, обязующий трудоустройщиков работать до достижения результата, т. В противном случае вы серьезно рискуете потерять свои деньги. И последний совет. Некоторые агентства оказывают другие платные услуги в сфере трудоустройства размещение информации о вас в Интернете, составление резюме и его факсовая рассылка и т.

Ничего предосудительного в этом нет. Вот разве что все это вы можете сделать сами. Теперь уменьшение доходов а стало быть, и количества нечистых на руку агентств зависит только от вас.

Платит работник В этой схеме терпилой и лохом является лицо, ищущее работу. Клиентами этих заведений обычно являются люмпены: без образования, зачастую без профессии, и, как правило, без мозгов. Также в целевую аудиторию входят выпускники философских, филологических, экономических, юридических и прочих ГСМнутых факультетов, которые после получения диплома внезапно оказались на обочине жизни.

Если "кассир в банк", то непременно ВТБ или ВТБ24, если "начальник отдела эксплуатации", то тоже не менее "брендовые" организации. При этом от соискателей требовали отсканированную копию своего паспорта, чтобы "служба безопасности компании-работодателя смогла проверить информацию об отсутствии судимости". Проверки службами безопасности правомочны при трудоустройстве непосредственным работодателем, и только в случае согласия соискателя. Как может быть использован отсканированный паспорт? Вариантов несколько.

Кадровые мошенники

Каковы же наиболее распространённые схемы мошенничества в сфере поиска работы? Специалисты Superjob решили проанализировать наиболее распространённые на сегодняшний день схемы мошенничества на рынке труда. Схема 1 Взимание платы за вакансии В последнее время появилось множество сомнительных коммерческих служб занятости, которые за вознаграждение обещают кандидату помощь в трудоустройстве. На самом деле соискателю просто распечатывают вакансии из открытых источников или вовсе отправляют на собеседования по несуществующим адресам. Обращаясь к консультантам в сфере трудоустройства, внимательно изучайте перечень предлагаемых ими услуг и не платите за информацию, находящуюся в свободном доступе — в интернете или печатных СМИ.

Личный опыт в кадровом агентстве: старт или развод?

Проблема сотрудничества с агентствами по трудоустройству состоит в том, что, даже делая предоплату, вы не можете проконтролировать выполнение вашего заказа, а порой и не решаетесь подать в суд за нарушение договорных обязательств. Простейший обман со стороны агентства такой: агентство получило с вас деньги и благополучно забыло о вашем существовании. Такое пусть редко, но случается. Когда вы звоните и требуете выполнения взятых обязательств если к тому времени адрес агентства остался прежний , вам говорят общие фразы типа "ищем", "вот-вот будет", "завтра-послезавтра" Вариант посложнее: агентство вам звонит и дает адреса и телефоны тех или иных "работодателей". Придя на собеседование, вы обнаруживаете, что одна вакансия закрыта месяц назад, вторая находится в городе Чертово-Собакино, переезд в который никак не входит в ваши планы, а третьей никогда не существовало. Их задачей при этом была не помощь вам, а создание иллюзии, что они делают свое дело.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Агенство труда-мошенники: как отличить кадровое агентство «однодневку» от порядочной организации
Для того, чтобы не потерять свои доходы, часть агентств по трудоустройству "переквалифицировались" в мошеннические организации и зарабатывают на предоставлении некачественных, навязанных или вовсе мошеннических услуг.

Кадровые агентства Кадровые агентства КА, агентства по подбору персонала, агентства по трудоустройству, агентства по найму, рекрутинговые агентства — это фирмы, занимающиеся подбором работников для работодателей. В идеале эти агенты должны нести хорошее, доброе, вечное, помогая дяде и тем, кто на этого дядю хочет работать, найти друг друга. Как только в агентство обращается потенциальный работник, оно сразу включается в работу, рассылая его резюме в десятки фирм и прозванивая их отделы кадров, а также просматривая сотни объявлений в рекламных газетах. Как только в агентство обращается работодатель, оно немедленно начинает искать для него персонал в своей огромной базе данных, а также ища и переманивая специалистов из фирм-конкурентов. Это в идеале. Или где-то в раю. В почти любой стране подобная деятельность исторически является видом наебизнеса и распиливания чужого бабла. Основная идея рекрутингового бизнеса — состричь максимум денег с клиента, который заведомо является терпилой и лохом. От этой идеи отталкиваются все нижеизложенные схемы их работы. Весь секрет в том, что по условиям договора кадровый агент никогда и ни за что не отвечает.

Отзыв о поиске работы. Кадровое агентство развод или просто бизнес?

Работа на дому. Работа, не требующая квалификации. Поэтому выбор пал на такие вакансии, как вахтер, ночной сторож, администратор. Впрочем, я и представления не имела какие вакансии удовлетворяют этим требованиям, поэтому стала рыться на просторах интернета.

Для поиска работы в Польше кандидаты действуют проверенными методами: размещают резюме на общеизвестных порталах, ищут там же объявления о вакансиях, посещают ярмарки вакансий и другие мероприятия, а кроме этого обращаются в рекрутинговые агентства. Об одном таком агентстве и пойдет речь. Несмотря на то, что название сулит обращающимся жизненный старт, видимо, в новую, прекрасную жизнь, и гордо добавляет слово груп, никакой группы там нет, да и старт весьма сомнительный.

.

Пост пикабушника MilkyLin с тегами Вахта, Работа, Трудоустройство, Кадровое агентство, Обман, Текст, Длиннопост. Есть что.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. tsarcoolge

    Тема Рулит

© 2019 pcdk.org