+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Можно ли уволиться с работы из декрета и пойти мужу

Можно ли уволиться с работы из декрета и пойти мужу

На практике часто возникают вопросы о том, как оформить временное замещение отсутствующего работника, можно ли в период отпуска по уходу за ребенком уволить работника или перевести на другую должность, как организовать ему работу на условиях неполного рабочего времени или на дому. Эксперты сервиса "Моё дело" подготовили ответы на часто задаваемые вопросы об оформлении отпуска по уходу за ребенком и трудовых отношениях с работником во время такого отпуска. Кто имеет право на отпуск по уходу за ребенком? Предоставлять отпуск нужно работникам, которые фактически ухаживают за ребенком в возрасте до трех лет. К таким работникам могут быть отнесены: родители ребенка то есть мать, отец , а также усыновители; либо родственник ребенка то есть бабушка, дедушка и другие родственники ; либо опекун ребенка.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Можно ли уволиться с работы из декрета и пойти мужу

И я сейчас нахожусь в декретном отпуске полтора года, но я хочу уволиться и встать на биржу труда сколько я буду получать примерно? Вы будете получать рублей.

Заключила с организацией ученический договор на обучение. Необходимо отработать 5 лет после этого на 1 ставку. В период работы ушла в декретный отпуск, после, находясь ещё в декретном отпуске вышла на работу на 0.

Сейчас хочу уволиться, но работодатель не засчитывает работу на 0. Законно ли это? Читать ответы 1 Я военнослужащая, сейчас нахожусь в декрете, контракт закончился, но пока идёт декретный отпуск он автоматически продлевается, по окончанию декрета хочу уволиться, подскажите, какие или действия, когда можно писать рапорт на увольнение?

Здравствуйте, разъясняю, что согласно п. При прекращении указанных обстоятельств он заключает новый контракт в течение одного месяца после прибытия в воинскую часть или увольняется с военной службы. Таким образом, в том случае, если в течение месяца после выхода из отпуска по уходу за ребенком Вы не подадите по команде рапорт о заключении нового контракта, то Вас уволят с военной службы по окончанию контракта.

Была уволена в июле в связи с ликвидацией предприятия, в это время я находилась в декретном отпуске. Сейчас хочу встать на биржу труда, ребенку 1. Сколько я буду получать? На размер пособия оказывает существенное влияние размер заработной платы на последнем месте работы. В конце февраля кончается декретный отпуск и остался ещё отпуск календарный 1 месяц на старую работу выходить не хочу могу ли я сейчас открыть ИП и работать?

С старой работы пока не уволена? Да, можете открыть ИП. Хочу уволиться с РЖД. В январе г по 1 декабря была в декретном отпуске. Положенный отпуск 7 июля. Как мне лучше уволиться до отпуска или же после? Обязаны оплатить неиспользованный ежегодный отпуск?

И выплатят ли мне за преданность, если уволюсь раньше срока? Или такой вариант, если я хочу уехать в другой город, и мне нужно перейти переводом, могут ли мне отказать в этом?

Здравствуйте, уважаемая Валерия! Как лучше - виднее только Вам. Вы можете пойти в отпуск с последующим увольнением. Можете уволиться как до, так и после. При увольнении с Вами производят окончательный расчет, который включает в себя также и выплату за неиспользованный отпуск. Тогда анализируйте Ваши локальные акты, там должно быть прописано на каких условиях и что выплачивается. Уволиться по собственному желанию Вам не могут запретить, единственное, что могут уволить как с так называемой "отработкой в две недели", так и без.

На самом деле это не отработка, а предупреждение работодателя за две недели о предстоящем увольнении. Всего Вам доброго! Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3-хлет. Нашла новую работу хочу со старой уволиться, Я должна буду отробатывать?

Здравствуйте, Алина! Вам нужно, не приступая к работе, в соответствии со ст. По окончании этих двух недель Вас обязаны уволить по собственному желанию. Я хочу уволиться во время декретного отпуска. Правильно ли я поступлю или все же досидеть 2. Увольнение на что то повлияет? Меня оформили на работу, когда у меня было ВУ. Потом ушла в декретный отпуск.

Находясь в декретном отпуске оформила РВП. Трудоустроена я по срочному трудовому договору. Хочу продлить декретный отпуск до трех лет, а срок договора заканчивается через месяц. Имеет ли право работодатель уволить меня без продления трудового договора? По тексту - имеет. В связи с истечением срока действия контракта, договор, по тексту вопроса - срочный, продлевать его никто не обязан.

Я хочу уволиться не выходя с декретного отпуска, так как моя организация уже перешла в другую. Если хотите уволиться то какие проблемы Пишите находясь в отпуске заявление на увольнение ст 80 ТК РФ. Просто подайте заявление об увольнении согласно ст.

Обязаны прекратить трудовой договор по истечении 2-недельного срока и вернуть трудовую. Нахожусь в декретном отпуске. Хочу уволиться. Можно это сделать побыстрее или только как работающим за 2 недели. Зачем Вам увольняться если Вы в декрете? Моему ребенку 2 года. Хочу уволиться с работы с который вышла в декретный отпуск. Тк предложили хорошую должность в другой компании. Но я не уверена что смогу там работать.

Могу ли я уйти в отпуск по уходу за реьенком до 3 х лет с нового места работы? Добрый день! Одним из общих оснований прекращения трудового договора, предусмотренных пунктом 5 части 1 статьи 77 Трудового Кодекса РФ , является перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу должность.

Новый работодатель должен заключить с Вами трудовой договор в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ. После заключения нового трудового договора Вы вправе написать соответствующее заявление на отпуск по уходу за ребенком, а работодатель обязан будет предоставить Вам отпуск по уходу за ребенком и назначить ежемесячное пособие.

Это предусмотрено частью 1 статьи Трудового Кодекса РФ. По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Желаю Вам удачи! Я нахожусь в декретном отпуске до 21 марта года, хочу уволиться! После рождения ребенка будет ли соцзащита выплачивать мне пособие по уходу за ребенком? Федеральный закон от По вопросу, касающемуся порядка обеспечения застрахованных граждан ежемесячным пособием по уходу за ребенком, см.

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком в ред. Федерального закона от ФЗ от Федеральных законов от В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.

Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.

Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.

В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц. Я военнослужащая.

Контракт закончился. Но я нахожусь в декретном отпуске до 3 х лет. Хочу уволится не выходя на работу. Возможно ли это? Я хочу восстановиться в родительских правах, но у меня на данный момент есть задолжность по алиментам, и я уволена с работы после ухода в декретный отпуск, так как истек срок трудового договора. На донный момент у меня на иждевение двое детей два года и один год.

Возможность вернуть родительские права и обязанности определена ст. Восстановление прав допустимо, если поменялся образ жизни и поведение родителя, его подход к воспитанию детей.

Проводится процедура в порядке судебного рассмотрения с обязательным присутствием сотрудников органов опеки. Закон предполагает согласно ст. Для того чтобы вернуть права, родитель должен создать соответствующие условия для содержания и воспитания, а именно: обеспечить нормальные условия проживания, чтобы у ребенка было достаточно места для игр и занятий, подготовки уроков; иметь постоянный стабильный доход, не допускать задолженностей по квартплате, алиментам положительно характеризоваться по месту работы и проживания; излечиться от наркотической или алкогольной зависимости, если они были.

До подачи иска о восстановлении родительских прав гражданину следует сообщить об этом намерении органам опеки и представить доказательства положительных изменений образа жизни.

Сотрудники органов опеки проверят условия его проживания, обследуют условия по месту жительства ребенка, и составят заключение о возможности возврата его родителю. Это заключение суд будет принимать во внимание вместе с другими доказательствами на основании ст.

Обране Отпуск для ухода за ребенком до шести лет Время неутомимо идет вперед. Казалось бы, только недавно ребенок появился на свет, а ему уже исполняется три годика.

Значит, остается только оформить уход за ребенком на себя. Тут встает вопрос, что если отец уходит в отпуск по уходу за ребенком, то он получает это желаемое пособие, но теряет зарплату. Тут нам помогает изучение закона ФЗ, в котором сказано,что "Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком. Дальше, есть два варианта: а пишешь заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком и параллельно подаешь заявление на перевод на работу на условиях неполного рабочего дня что такое неполный день - не регламентируется,так что можно указать, что рабочий день длится 7ч. Начальство и фирма сами не несут дополнительных расходы на выплату этого пособия.

Возвращение сотрудницы из декретного отпуска, а место занято...

Можно ли уволиться во время декретного отпуска Добавлено: 31 янв в 7 Admin Для женщин, пребывающих в декретном, ст. Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный. Положен ли отдых на самом деле, какие условия должны выполняться, и как рассчитать число выходных дней? Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам: Подробнее об этом читайте здесь и тут. Причем не имеет значение стаж работы в данной организации. Так как такое право закреплено в ТК РФ, то работодатель не имеет права отказать сотруднице, если та напишет заявление. Однако это справедливо только для случая, когда день окончание одной из частей декретного отпуска предшествует дню начала ежегодного отдыха.

Как мужчине уйти в декрет

Поиск работы и трудовое право для соискателей С рождением ребенка вся ваша жизнь изменилась. И не успели вы втянуться в новый распорядок дня, как пора возвращаться в мир офисных будней. Выход на работу из декрета чаще всего является стрессом для молодой мамы, поэтому так важно подготовиться к этому шагу заранее. Какие могут возникнуть сложности и как их предотвратить? Алина 29 лет, мама Евы 1,1, г. Железногорск : "Я планирую выходить на работу, когда Ева пойдет в детский сад. Уже предвижу сложности: работодатель понимает, что с маленьким ребенком часто сидят на больничном, и он не заинтересован в таких сотрудниках.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Кто не обязан отрабатывать две недели при увольнении
КАК найти себя?

И я сейчас нахожусь в декретном отпуске полтора года, но я хочу уволиться и встать на биржу труда сколько я буду получать примерно? Вы будете получать рублей. Заключила с организацией ученический договор на обучение. Необходимо отработать 5 лет после этого на 1 ставку. В период работы ушла в декретный отпуск, после, находясь ещё в декретном отпуске вышла на работу на 0. Сейчас хочу уволиться, но работодатель не засчитывает работу на 0. Законно ли это? Читать ответы 1 Я военнослужащая, сейчас нахожусь в декрете, контракт закончился, но пока идёт декретный отпуск он автоматически продлевается, по окончанию декрета хочу уволиться, подскажите, какие или действия, когда можно писать рапорт на увольнение?

Можно ли уволиться во время декретного отпуска

Для расчёта среднедневного заработка нужно взять количество дней за 2 года. Это дней , если год високосный. Оплата декретного отпуска происходит в течение 3 дней с момента, когда женщина принесла больничный лист.

Наталья Астрожникова 7 ситуаций, в которых можно остаться без декретных пособий Разбираемся, когда женщины не могут получить от работодателя декретные выплаты и пособия по уходу за ребенком и о чем в таких случаях следует помнить. Законодательством РФ для мам предусмотрено два отпуска: по беременности и родам 70 дней до и 70 дней после родов и по уходу за ребенком до 1,5 лет на первого малыша.

Необходимые документы, особые условия и ситуации, когда обмен ролями с женой будет выгоден. А что, так можно? Да, муж может уйти в декретный отпуск вместо жены ТК РФ. Статья В первый может уйти только мать, а во второй — муж, любой родственник или законный опекун. В этой статье мы будем считать декретом именно отпуск по уходу за ребёнком, доступный мужу. Зачем вообще мужчине уходить в декретный отпуск? Есть ситуации, в которых выгоднее оформить декрет не на жену, а на мужа: Жена зарабатывает больше.

Находясь в отпуске по уходу за ребенком, работник, как правило, надолго или перевести на другую должность, как организовать ему работу на Поэтому работник может уволиться по собственному желанию в.

7 ситуаций, в которых можно остаться без декретных пособий

.

Работник в отпуске по уходу за ребенком: особенности трудовых отношений

.

Хочу уволиться в декретном отпуске

.

Декретный отпуск по новому закону

.

Отпуск для ухода за ребенком до шести лет

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. backsibgazil1984

    Неплохой блог, почитал - добавил в закладки, пишите побольше, буду следить по рсс.

© 2019 pcdk.org