+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Постановление правительства камчатского края от 07 10 2019 419 п

Новости В ходе рабочей встречи обсуждались вопросы о внесении изменений в нормативные правовые акты Камчатского края в части уточнения критериев отбора работодателей для участия в региональной программе, введения порядка предоставления работодателями информации об уплате страховых взносов, уплачиваемых в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, а также об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях, об увеличении числа мер поддержки работодателям. Реализация региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов является одним из инструментов, способствующих обеспечению экономики Камчатского края необходимыми трудовыми ресурсами. В году запланировано привлечение 75 квалифицированных специалистов.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Информационная рассылка «Лач» № 15 (461)

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Афера ЖКХ. Разъяснения по постановлению Правительства РФ N97 [18.02.2018]

Новости В ходе рабочей встречи обсуждались вопросы о внесении изменений в нормативные правовые акты Камчатского края в части уточнения критериев отбора работодателей для участия в региональной программе, введения порядка предоставления работодателями информации об уплате страховых взносов, уплачиваемых в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, а также об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях, об увеличении числа мер поддержки работодателям.

Реализация региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов является одним из инструментов, способствующих обеспечению экономики Камчатского края необходимыми трудовыми ресурсами. В году запланировано привлечение 75 квалифицированных специалистов. На заседании заслушана информация Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края и Управления по вопросам миграции УМВД России по Камчатскому краю о ходе реализации региональной программы.

За 5 месяцев в Камчатский край переселилось соотечественников 40 человек прибыли из-за рубежа и - получили Свидетельство участника программы в Камчатском крае , что составляет более половины от планового показателя года план - человек.

В ходе заседания Совета обсуждены мероприятия по информированию широких масс о возможности участия в региональной программе переселения Камчатского края, о ее особенностях по сравнению с программами других регионов России. Представители общественных организаций выразили свои мнения по вопросу совершенствования мероприятий, обеспечивающих реализацию региональной программы. Представителями заинтересованных федеральных органов даны рекомендации по проведению презентации региональной программы для соотечественников, проживающих за рубежом, в том числе с использованием Интернет-ресурса.

По результатам обсуждений Советом намечен дальнейший план действий, закрепленный решением Совета. Руководитель Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края Ниценко Н.

Так, в году надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты осуществлён в отношении 49 работодателей, что в 2,5 раза превышает количество проверочных мероприятий, проведенных в году.

В ходе контрольных мероприятий выявлены правонарушения в отношении 13 юридических лиц, вынесено 13 предписаний, в отношении 2 работодателей возбуждены дела об административных правонарушениях. Так же отметила, что в году органами службы занятости населения внедрены новые методы профилактической работы с работодателями по недопущению нарушений обязательных требований действующего законодательства о занятости населения, по результатам которых направлено предостережение 73 работодателям.

Помимо этого, в своем выступлении руководитель региональной службы занятости довела до участников заседания информацию о ситуации по выполнению в году целевого показателя по уровню занятости инвалидов в регионе и принимаемых мерах органами службы занятости населения в целях повышения уровня трудоустройства инвалидов, а также отметила, что очень значимым фактором, положительно влияющим на трудоустройство инвалидов, является реализация возможности получения государственных услуг не только в краевых центрах занятости населения, но и на базе созданного в сентябре года Ресурсного центра для инвалидов.

Так, в период функционирования Ресурсного центра получили консультационные услуги инвалидов, из них 34 человека получили государственную услугу по профессиональной ориентации, с 39 инвалидами проведена работа по подбору подходящей работы.

На все объекты составлены паспорта доступности для инвалидов объектов и услуг. В течение годов работы, направленные на обеспечение доступности проводились на 97 объектах социальной сферы, которые включены в реестр приоритетных объектов. Объем средств, направленный в году на обеспечение доступности объектов составил 17 , тыс.

По итогам года показатели доступности Плана мероприятий по повышению значений показателей доступности для инвалидов объектов социальной, инженерной и транспортной инфраструктур и услуг в сферах установленной деятельности в Камчатском крае, достигнуты.

Работодатели Камчатского края заявили в органы службы занятости 5,7 тыс. Также с работодателями проведена разъяснительная работа по вопросам соблюдения предусмотренного законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста и о формировании кадрового резерва с помощью профессионального обучения или переобучения граждан предпенсионного возраста по направлению органов службы занятости.

Тематика дискуссионной площадки заинтересовала всех без исключения работодателей, принявших участие в ее работе, особенно возможность профессионального обучения переобучения граждан предпенсионного возраста с помощью службы занятости и привлечения специалистов в Камчатский край по востребованным профессиям в рыбной отрасли. Реализация региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов является одним из инструментов, способствующих обеспечению предприятий Камчатского края необходимыми трудовыми ресурсами.

За три года реализации программы в Камчатский край привлечено более квалифицированных специалистов. В году в краевой программе трудовой мобильности принимают участие девять работодателей, испытывающих трудности в привлечении специалистов в области горнорудной промышленности, сельского хозяйства, строительства, морского транспорта, энергетики, авторемонта. Участие в данной подпрограмме позволяет компенсировать бизнесу часть затрат на привлечение специалистов из других регионов страны в размере фактических расходов, подтверждённых документами, но не более тысяч рублей.

Финансовая поддержка предоставляется работодателю для последующего оказания работникам мер поддержки, включая транспортные расходы по переезду к месту работы, расходы связанные с провозом личного имущества работника, расходы по найму, аренде жилья, расходы на профессиональное обучение работника и или дополнительное профессиональное образование, расходы на обустройство работника и другие. Информацию об участии в программе можно получить по телефону , контактное лицо- Смолькина Инна Юрьевна.

Заседание Координационного комитета содействия занятости населения Камчатского края проходило под председательством заместителя Председателя Правительства Камчатского края В. В рамках заседания руководитель Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края Н. Ниценко рассказала о механизмах поиска подходящих кадров для различных отраслей экономики Камчатского края, предлагаемых и финансируемых службой занятости населения.

Также был освещен вопрос о реализации службой занятости новой государственной услуги по сопровождению при содействии занятости инвалидов с привлечением социально ориентированных некоммерческих организаций Камчатского края, являющихся поставщиками общественно полезных услуг. В ходе обсуждения третьего вопроса, рассмотрен порядок взаимодействия Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края и Управления Федеральной службы исполнения наказаний России по Камчатскому краю по трудоустройству лиц, осужденных по решению суда к наказанию.

Отмечены основные проблемы, связанные с трудоустройством данной категории лиц и предложены меры стимулирования работодателей к трудоустройству граждан, осужденных по решению суда к исправительным работам.

С 01 января года служба занятости населения Камчатского края приступает к реализации новой государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов. Под сопровождением понимается индивидуальная помощь инвалиду, нуждающемуся в трудоустройстве, в адаптации на рабочем месте, включая помощь при формировании и освоении доступного для него маршрута передвижения до места работы и на территории организации-работодателя, в дополнительном оснащении специального рабочего места, в освоении профессиональных знаний, умений и трудовых действий.

На семинаре сотрудники Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края обсудили вопросы правового регулирования деятельности органов службы занятости населения в части организации сопровождения содействия занятости инвалидов, способов построения сотрудничества с работодателями в процессе трудоустройства инвалидов, организации взаимодействия с некоммерческими организациями, стратегии взаимодействия с инвалидами в процессе их трудоустройства, соблюдению общих правил этикета при общении с инвалидами, имеющими различные нарушения функций здоровья.

Работники краевых государственных казенных учреждений центров занятости населения города Петропавловска-Камчатского и Елизовского района поделились успешным опытом работы по трудоустройству инвалидов на специально созданные работодателями рабочие места.

Всего на семинаре присутствовало 31 человек. Тема данного семинара оказалась очень актуальна. Специалисты центров занятости населения задавали много вопросов, обсуждали примеры конкретных ситуаций и проблем. Все участники получили набор методических и информационных материалов.

Специалисты центра занятости ответили на все интересующие работодателей вопросы, в том числе касающиеся изменений в законодательстве о занятости, вступающих в законную силу с По вопросам взаимодействия с органами службы занятости можно обращаться по адресу: г. Елизово, ул.

Кручины, д. В рамках реализации мероприятий активной политики занятости организовано временное трудоустройство для граждан, из них человек участвовали в общественных работах. В свободное от учебы время принимали участие во временных работах подростка в возрасте от 14 до 18 лет. Для повышения конкурентоспособности на рынке труда человек направлено на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по востребованным в регионе профессиям.

Для 15 молодых специалистов, не имеющих опыта работы, организована стажировка в организациях Камчатского края с целью приобретения необходимых трудовых навыков. При поддержке органов службы занятости 64 человека начали реализацию собственных бизнес-проектов, связанных с сельским хозяйством, торговлей, оказанием услуг населению.

Кроме того, специалистами службы занятости оказано 9,7 тыс. Работодатели Камчатского края заявили в органы службы занятости 6,3 тыс. Учитель истории и обществознания из г. Мильково, учитель английского языка из Оренбургской области трудоустроен в школу с. Атласово, а врач-оториноларинголог из Республики Алтай ведет прием в Мильковской районной больнице. Всем специалистам и членам их семей при переселении оказана финансовая помощь из краевого бюджета.

Всего в текущем году в Мильковский район при содействии службы занятости населения переселились и приступили к работе 5 специалистов. Работа по привлечению необходимых работников в Мильковский район продолжается. Хорошо составленное резюме поможет выделить Вас в общем потоке соискателей и побудить работодателя пригласить Вас на собеседование.

Участники мероприятия могли самостоятельно и с помощью работников службы занятости заполнить форму резюме на интернет-портале, желающим были распечатаны резюме из программного комплекса для личного представления работодателям Карагинского района. Оссора, ул. Советская, д. Многие хотели бы открыть собственное дело или заниматься профессиональной деятельностью в качестве ИП, но не каждый решается на этот шаг, поскольку пугают неизвестность, отсутствие стартового капитала, высокие банковские ставки.

И здесь на помощь может прийти служба занятости населения, которая готова оказать содействие в открытии индивидуального предприятия и предоставить финансовую помощь. Так, в с. Единовременная финансовая помощь при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя составила 88,2 тыс.

Центр занятости населения Усть-Большерецкого района предлагает жителям района, признанным в установленном порядке безработными, открыть для себя новые возможности и воспользоваться государственной услугой по содействию самозанятости. Собственный бизнес — идеальный вариант тех, кто стремится к финансовой независимости! В сектор Центра занятости населения с целью выбора будущей профессии обратилось обучающихся старших классов школ города Петропавловска-Камчатского.

Государственная услуга по профессиональной ориентации граждан на сегодняшний день является особо востребованной среди молодежи Камчатского края. Для определения своих профессиональных интересов и возможностей ребята прошли компьютерное тестирование, по результатам которого каждый школьник получил на руки перечень рекомендованных профессий и специальностей.

Специалисты Центра занятости населения также познакомили школьников с особенностями рынка труда нашего города и Камчатского края в целом и рассказали, какие из профессий являются наиболее перспективными и востребованными в современных условиях труда. Цель мероприятия — привлечение социально ориентированных некоммерческих организаций края, являющихся исполнителями общественно полезных услуг, к оказанию услуг по сопровождению при содействии занятости инвалидов.

В рамках встречи до представителей НКО доведена информация о предоставленном действующим законодательством праве реализации ими в качестве исполнителей общественно полезных услуг государственной услуги по сопровождению при трудоустройстве инвалидов, включающего помощь инвалидам в формировании пути их передвижения и доставку к месту работы и обратно, обсуждены проблемные вопросы, связанные с регистрацией НКО в качестве исполнителей общественно полезных услуг.

Президент Российской Федерации В. В году был принят ряд федеральных законов, направленных на установление указанного статуса и правовой основы для оказания таким организациям поддержки со стороны государства.

В и годах были приняты ряд постановлений Правительства Российской Федерации, утвердивших перечень общественно полезных услуг и критериев оценки качества их оказания, а также определивших порядок включения в реестр некоммерческих организаций — исполнителей общественно полезных услуг.

В настоящее время в России получили подобный статус некоммерческих организаций. Организовано временное трудоустройство для граждан, из них человек трудоустроен на общественные работы.

Кроме того, во временных работах приняли участие несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, пожелавшие трудиться в свободное от учебы время. Для повышения конкурентоспособности на рынке труда человек направлено на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование. При поддержке органов службы занятости 49 жителей региона начали реализацию собственных бизнес-проектов, связанных с сельским хозяйством, оказанием услуг населению, торговлей. Кроме того, специалистами службы занятости оказано более 8,0 тыс.

Будущие выпускники получили возможность побывать на территории пожарной части, познакомиться с работниками противопожарной службы, которые продемонстрировали школьникам специальное оборудование и специальную экипировку для тушения пожаров и провели мастер-классы пожаротушения. Специалисты противопожарной службы рассказали о системе защиты во время стихийных бедствий, о специальном оборудовании и об особенностях внутренней работы учреждения. Чтобы найти свою профессию, нужно как можно больше всего узнать, посмотреть, попробовать и понять, к чему ты расположен.

Будем надеяться, что кто-то из ребят уже определился в своей будущей профессии. Временное трудоустройство организовано для граждан, из них человека трудоустроено на общественные работы. При поддержке органов службы занятости 27 жителей региона начали реализацию собственных бизнес-проектов, связанных с сельским хозяйством, оказанием услуг населению, торговлей.

Кроме того, специалистами службы занятости оказано более 6,4 тыс. Работодатели Камчатского края заявили в органы службы занятости 7,3 тыс. Именно с целью оказания содействия в трудоустройстве центром занятости населения города Петропавловска-Камчатского 29 июня проведена встреча с военнослужащими, подлежащими увольнению в запас. Присутствующие узнали о возможности получения государственных услуг по профессиональной ориентации, психологической поддержке и социальной адаптации на рынке труда, о возможности прохождения профессионального обучения, открытия собственного дела при содействии службы занятости.

В мероприятии приняли участие военнослужащих. По всем интересующим вопросам можно обратиться в Центр занятости населения города Петропавловска-Камчатского по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, ул.

Пограничная, д.

В XX столетии в районе юго-восточной Камчатки произошло десять 7-балльных землетрясений, два 8-балльных и одно 9-балльное землетрясение [8] [9] [10]. Первыми из Русского царства сюда добрались казаки в году.

Для участия в конкурсе некоммерческая неправительственная организация должна представить в Фонд президентских грантов заявку, подготовленную в соответствии с положением о конкурсе. Заявка представляется в Фонд президентских грантов в форме электронных документов посредством заполнения соответствующих электронных форм, размещенных на официальном сайте по адресу: президентскиегранты. Срок приема заявок на участие в первом в году конкурсе: дата начала приема заявок — 17 апреля года; дата окончания приема заявок — 31 мая года. Срок приема заявок на участие во втором в году конкурсе: дата начала приема заявок — 16 августа года; дата окончания приема заявок — 29 сентября года.

Архив объявлений

Правила рыболовства на реке Ковран разработали ковранцы 2. Внимание: собрание родовых общин КМНС, осуществляющих свою деятельность на территории Камчатского края 3. Внимание: НКО Камчатского края приглашаются на круглый стол 5. Дальний Восток и Восточная Сибирь станут государством в государстве 8. Определены сроки начала весенней охоты на Камчатке 9. Открытость и доступность значимой информации обеспечат в Тигильском районе

Положение о Минфине

Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 15 ноября г. Зорькина, судей К. Арановского, А. Бойцова, Н.

Задать вопрос? В целом, в году в рамках реализации программы, адресную помощь получили более 6 тыс.

Инвестиционная программа ежегодно утверждается постановлением Правительства Камчатского края на пятилетний срок, в том числе на очередной финансовый год, на плановый период и два последующих года прогнозного периода. Инвестиционная программа структурно состоит из программного и непрограммного перечней объектов. В программный перечень включаются объекты Инвестиционной программы, реализация которых предусмотрена долгосрочными краевыми целевыми программами и или долгосрочными целевыми программами, утвержденными Правительством Российской Федерации. В непрограммный перечень включаются объекты Инвестиционной программы, реализация которых предусмотрена решениями Правительства края, оформляемыми в виде распоряжений, которые также определяют государственного заказчика края. Формирование проекта Инвестиционной программы осуществляется Министерством экономического развития и торговли края, исходя из целей, задач стратегии социально-экономического развития края, а также прогноза социально-экономического развития края и бюджетных ассигнований, направляемых на реализацию Инвестиционной программы в очередном финансовом году и плановом периоде. Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 1 января г. Постановление Правительства Камчатского края от 24 октября г. N П "Об утверждении Положения о формировании и реализации инвестиционной программы Камчатского края" Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 1 января г.

Проект закона

Статья 10 1. Установить в соответствии с Законами Камчатского края от Установить в соответствии с Законом Камчатского края от Статья 11 1.

Контрольно-счетная палата принимает исчерпывающие меры, направленные на устранение нарушений федеральных законов и иных нормативных правовых актов, затрагивающих интересы как органов местного самоуправления, так и иных участников бюджетного процесса. По результатам проведенных в году контрольных мероприятий в адрес руководителей объектов контроля и органов исполнительной власти городского округа направлено 7 представлений, 18 предписаний и 2 информационных письма.

Статья 10 1. Установить в соответствии с Законами Камчатского края от Установить в соответствии с Законом Камчатского края от Статья 11 1. Установить, что в случае необходимости поддержки мер по обеспечению сбалансированности местных бюджетов, а также в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, из краевого бюджета могут быть предоставлены иные межбюджетные трансферты местным бюджетам, в том числе в форме дотаций, в пределах, установленных статьей Бюджетного кодекса Российской Федерации. Иные межбюджетные трансферты предоставляются местным бюджетам в размерах, устанавливаемых приложением 15 к настоящему Закону, в соответствии с доведенными лимитами бюджетных обязательств в пределах прогноза кассовых выплат из краевого бюджета согласно кассовому плану, утвержденному в установленном порядке. Иные межбюджетные трансферты перечисляются местным бюджетам в соответствии со статьей Бюджетного кодекса Российской Федерации на лицевые счета, открытые в отделениях Управления Федерального казначейства по Камчатскому краю для кассового обслуживания исполнения местных бюджетов. Учет операций, связанных с использованием иных межбюджетных трансфертов, осуществляется на лицевых счетах получателей средств местного бюджета, открытых в отделениях Управления Федерального казначейства по Камчатскому краю. Иные межбюджетные трансферты предоставляются местным бюджетам на основании принимаемых в соответствии с настоящей статьей постановлений Правительства Камчатского края. Статья 12 Установить, что Министерство финансов Камчатского края представляет в Законодательное Собрание Камчатского края ежемесячные отчеты о кассовом исполнении краевого бюджета по форме отчетности, утвержденной Министерством финансов Российской Федерации. Статья 13 1.

Постановление Правительства Камчатского края от № П 7 Газета Официальные ведомости от г., № 10; Газета.

Петропавловск-Камчатский

.

Камчатский край: список измененных документов

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. hopuffloso

    Мне не понятно

  2. piaslicdert

    Подскажите, где я могу это найти?

© 2019 pcdk.org