+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Имеет ли право индивидуальный предприниматель завести себе трудовую книжку

Имеет ли право индивидуальный предприниматель завести себе трудовую книжку

Соответственно, на них ложится и обязанность по заполнению трудовых книжек. Однако, учитывая специфику — когда предприниматель сам себе начальник — у многих возникает вопрос: нужна ли ИП запись в трудовой книжке самому себе и требуется ли вообще заводить коммерсанту этот документ для себя? Общие особенности Трудовая книжка — важный документ, поскольку в ней зафиксирована почти вся история трудовой деятельности сотрудника, значимые факты, которые могут оказывать влияние на расчет стажа, пенсии, а также на сам процесс трудоустройства. Ведение книжки должно выполняться в соответствии с принятыми законодательными актами и установленными правилами. Ошибки недопустимы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как вносит записи в трудовую книжку ИП

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как ип принять на работу сотрудника

Обновление: 16 декабря г. Как вносит записи в трудовую книжку ИП Рассмотрение вопроса о записи в трудовой книжке в отношении индивидуального предпринимателя имеет два основных аспекта. Второй касается ситуаций, когда ИП производит записи в трудовые книжки работников.

Отмечаем, что ни тот, ни другой аспекты четко законом не регламентированы. Поэтому указанные вопросы нуждаются в дополнительном разъяснении. Отметим, что ни один из них не содержит специальных норм и каких-либо особенностей в отношении ИП. Однако такие особенности все же имеются.

Таким образом, статус ИП в трудовых правоотношениях прямо следует из норм трудового законодательства: индивидуальный предприниматель является не работником, а работодателем. Очевидным является тот факт, что предприниматель не может вступить в трудовые правоотношения сам с собой. Таким образом, приходим к выводу, что индивидуальный предприниматель не ведет на себя трудовую книжку, так как законодательство такой возможности для него не предусматривает.

Вопрос же о том, как и куда именно следует записать деятельность ИП если не в трудовую книжку для подсчета стажа, урегулирован законодательством в сфере пенсионного обеспечения. Фамилия, имя и отчество при наличии должны быть указаны полностью, без сокращений. Кроме того, следует учитывать, что наличие печати не является обязательным требованием для работодателей.

Между тем Правила и Инструкция в отдельных случаях требуют ее проставления на страницах трудовой книжки. ИП же, у которого такой реквизит отсутствует, вправе заверить соответствующие записи своей подписью.

Также читайте:.

Индивидуальный предприниматель обладает двойственным статусом: с одной стороны, это физическое лицо, с другой — субъект предпринимательской деятельности. Это предположение верное.

Обновление: 16 декабря г. Как вносит записи в трудовую книжку ИП Рассмотрение вопроса о записи в трудовой книжке в отношении индивидуального предпринимателя имеет два основных аспекта. Второй касается ситуаций, когда ИП производит записи в трудовые книжки работников. Отмечаем, что ни тот, ни другой аспекты четко законом не регламентированы. Поэтому указанные вопросы нуждаются в дополнительном разъяснении.

Трудовая книжка у ИП

Как вносит записи в трудовую книжку ИП Запись в трудовую книжку индивидуального предпринимателя Заполнение трудовой книжки ИП. Прием на работу без трудовой книжки. Перевод в обособленное подразделение: запись в трудовой книжке. Запись в трудовой книжке об изменении фамилии. Прием в порядке перевода: запись в трудовой.

Может ли ип завести трудовую книжку сотруднику

Прием в порядке перевода: запись в трудовой Индивидуальный предприниматель является полноценным экономическим субъектом, ведущим хозяйственную деятельность с целью получения прибыли. Помимо самостоятельной работы, ИП вправе привлечь и наемных сотрудников. Есть ли какие-либо отличия в порядке оформления работников, и нужно ли фиксировать ИП запись в трудовой книжке самому себе? Оформление трудовых отношений предпринимателя и работников Трудовой кодекс предусматривает, что индивидуальные предприниматели могут выступать в качестве работодателей. Расширение бизнеса требует вовлечения дополнительной рабочей силы.

Примечание: Часть 6 статьи 20 , часть 3 статьи 66 Трудового кодекса РФ.

Как заполняется трудовая книжка на меня и кто её должен заполнять? Недавно прочитал в интернете, что стаж ИП не идёт. Комментарии Все работодатели физические лица и юридические лица независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права часть третья ст. Согласно части третьей ст. Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Таким образом, мы видим, что трудовое законодательство предусматривает обязательное ведение индивидуальным предпринимателем трудовых книжек на работников, кроме совместителей и или тех работников, которые проработали у индивидуального предпринимателя не больше 5 дней.

Особенности работы с трудовыми книжками у ИП

Пожалуйста посоветуйте, как быть. Знаю тема такая уже была на форуме, но сейчас законодательство изменилось , поэтому и спрашиваю. Дело в том, что по новому законодательству - Согласно подпункту 59 статьи 1 Трудового кодекса работник - это физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющее работу по трудовому договору. Согласно статье 35 Трудового кодекса трудовая книжка является документом, содержащим сведения о трудовой деятельности работника.

Порядок оформления трудовой книжки Имеет ли право индивидуальный предприниматель завести себе трудовую книжку Когда речь идет о начислении пенсии, законодательство разрешает учитывать период предпринимательской деятельности ИП в качестве пенсионного стажа. Делается это при условии, что он платил взносы в Пенсионный фонд в течение этого времени.

.

Как ИП делает запись в трудовой книжке самому себе. ли вообще заводить коммерсанту этот документ для себя? Главный документ, который имеет значение в этой ситуации –свидетельство о государственной регистрации статуса ИП. Имеют ли право ИП на страховую пенсию?.

Работа у ИП по трудовой книжке

.

Имеет ли право индивидуальный предприниматель завести себе трудовую книжку

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Христина

    Пустяки!

  2. Антонида

    Прошу прощения, что вмешался... У меня похожая ситуация. Давайте обсудим. Пишите здесь или в PM.

  3. sandnawilve

    Я считаю, что Вы не правы. Могу это доказать. Пишите мне в PM, обсудим.

  4. Леон

    По моему мнению Вы не правы. Давайте обсудим. Пишите мне в PM, поговорим.

  5. genaltna

    Замечательно, весьма ценное сообщение

© 2019 pcdk.org