+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Запись в трудовой о прохождении военной службы

Запись в трудовой о прохождении военной службы

Какую дату начала службы в ВС РФ указать в трудовой книжке при внесении записи о времени прохождении службы, если в военном билете дата приказа о призыве и убытии к месту службы разные? В соответствии с п. Федерального закона от Воинское звание рядового присваивается гражданину, не имеющему воинского звания, призванному на военную службу, - при убытии из военного комиссариата субъекта Российской Федерации к месту прохождения военной службы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Сведения, вносимые в период работы

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 10 вопросов по трудовой книжке - Елена А. Пономарева

Цвета, которыми можно вносить записи: синий; фиолетовый. Назначение записи о службе в армии Когда в организацию приходит сотрудник, служивший в армии, многие начальники по кадрам не понимают всей значимости записи о службе в армии. Но, на самом деле, запись эта очень важна, так как служба в армии обязательно входит в расчет общего стажа работы, а также при расчете страховой части пенсии.

Поэтому запись о службе в армии в трудовой книжке вновь прибывшего к вам в организацию сотрудника обязательна. Какие документы должен предъявить сотрудник? Чтобы начальник кадровой службы мог внести запись о службе в армию в трудовую работника, работник должен предъявить военный билет, а также написанное сотрудником заявление о просьбе сделать запись в трудовой.

Если у работника имеются награды, полученные во время службы, то для внесения записи он должен предъявить документы, подтверждающие наличие награды — медали или ордена. Запись в трудовую книжку вносится только начальником кадровой службы и только на основании подтверждающих это документов. Итак, перечислим основные документы, на которые опирается начальник кадровой службы, внося запись в трудовую сотрудника, проходившего службу в армии: военный билет, который является подтверждающим документом; заявление о просьбе сделать запись; правила заполнения трудовых книжек и вкладышей; если сотрудник нес службу по контракту, то предъявляется и контракт; если имеются награды, медали и ордена, документы, подтверждающие их наличие.

Правила или на что нужно обратить внимание Сразу отметим, что особых правил внесения записи нет. Запись о службе в армии вносится точно так же, как и запись о приеме на работу или увольнении. Однако есть одна особенность — это дата начала службы в армии. Не входят в срок службы: срок отбывания дисциплинарного ареста; срок пребывания в дисциплинарной воинской части. Но нахождение в распределительной части входит в срок службы. Эти моменты нужно обязательно учитывать при заполнении трудовой.

Этапы заполнения Перед внесением записи в трудовую книжку о службе в армии руководителем организации должен быть подписан приказ, разрешающий внесение соответствующей записи. Рассмотрим внесение записи в трудовую книжку поэтапно: Перед началом заполнения проверяем документы сотрудника, сверяем даты в военном билете, проверяем документы, подтверждающие наличие наград или других отличительных знаков. В графе 1 ставить номер по порядку. В графе 2 указываете дату внесения записи. Будьте очень внимательны — вносится именно дата заполнения трудовой книжки, а не дата начала службы в армии.

В графе 3, непосредственно, делается запись о службе в армии. Обязательно указывается даты начала и окончания службы в формате ДД.

ГГГГ и только арабскими цифрами. Примеры записей приведены ниже. Специальных формулировок в законодательстве не приведено, поэтому запись можно сделать в свободной форме. В графе 4 указываются документы, на основании которых была внесена запись.

Как правило, там указывается номер и серия военного билета, можно также указать его дату выдачи. Если у сотрудника имеются награды и знаки отличия, в этой графе указываются названия, номера и даты документов, подтверждающих наличие таковых.

Если сотрудник нес службу по контракту, то указывается и данные контракта. После внесения записи начальник кадровой службы полностью указывает наименование своей должности, свою фамилию и инициалы и заверяет сделанную запись подписью и печатью.

Также запись может заверить и руководитель организации. Такая практика позволяет контролировать все записи в трудовой книжке и при наличии ошибок вовремя все исправить. Запись в трудовой книжке служба в армии — образец. Как вносить запись о наградах и других отличительных знаках, полученных во время службы Также в трудовой книжке записываются сведения об имеющихся наградах и других отличительных знаках, полученных во время прохождения службы.

Запись о наградах пишется отдельной строчкой, чтобы напротив записи о наградах вписать документ, подтверждающий их наличие. В графе 2 ставится дата награждения. Если награждение было в период службы в армии, указывается именно дата награждения. В графе 3 указывается, кто награждал сотрудника, за что и какая именно награда. В графе 4 указываются название, дата, номер и серия документа, подтверждающего наличие награды. Если не внесли запись в трудовую о прохождении службы в ВС РФ? Заполняя трудовую книжку, учитывайте тот факт, что запись о службе в Вооруженных силах РФ должна быть перед записью о приеме на работу.

Может случиться, что записи о прохождении службы в Вооруженных силах РФ в трудовой книжке сотрудника нет. Такое могло получиться, если сотрудник забыл предоставить военный билет или на момент своего трудоустройства потерял военный билет, а после восстановления не предоставил. Как быть в такой ситуации?

Если нет записи в ТК, ничего страшного. Конечно, в идеале, записи в трудовой должны быть расположены в хронологическом порядке, но законодатель не применяет никаких административных взысканий, если записи расположены не по датам.

Поэтому вы можете внести запись уже после записи о приеме на работу. Если на момент внесения записи в трудовую книжку сотрудник потерял военный билет, то он обязан представить справку, подтверждающую утерю военного билета.

Если получилось, что запись о службе в армии внесена после записи о приеме на работу , не нужно исправлять порядковый номер ни одной записи. Трудовая книжка не терпит исправлений! Нужно ли вносить исправления, если были допущены ошибки? Это не критично, так как внесенная информация является верной. Поэтому ошибочное написание, при условии, что информация верная, не требует никаких исправлений. Если сотрудник уже служит по контракту, то работодатель не вправе принять его на работу, так как работник не имеет права работать в двух местах одновременно, исключая случаи совместительства.

Все записи, внесенные в трудовую книжку, должны быть внесены четким и разборчивым почерком. Главное, чтобы записи были аккуратные и без помарок. Ведь это документ, выдающийся один раз и на всю жизнь, поэтому, чем аккуратнее и разборчивее будут записи, тем легче потом работнику оформлять документы на пенсию.

Также бывает, когда работник призывается в армию. В таком случае трудовой договор с сотрудником расторгается, в трудовую вносится запись с указанием причины расторжения договора, реквизиты документа, послужившего основанием расторжения договора.

В этом случае это приказ, подписанный руководителем организации и заверенный печатью. Под записью начальник по кадрам ставит свою подпись с указанием полного названия должности, а также фамилии и инициалов и заверяет печатью. Не нашли ответа на свой вопрос?

Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:.

Эту запись может внести следующий работодатель сразу после записи об увольнении с предыдущей работы. Для получения бывшим военным свидетельства пенсионного страхования следует заполнить анкету за его подписью по форме АДВ-1 и опись по форме АДВ и направить их в отделение ПФР. Сведения о лицах, находящихся на воинском учете, в том числе военных пенсионерах, находящихся в запасе, необходимо внести в разд.

Нужно ли вносить в трудовую книжку сотрудника запись о военной службе, если ее не внес прежний работодатель? Ответы по кадрам и оплате труда Нужно ли вносить в трудовую книжку сотрудника запись о военной службе, если ее не внес прежний работодатель? Дата публикации Смотрите также Вопрос аудитору В трудовой книжке сотрудника есть запись о приеме на работу. Впоследствии работник представил военный билет, из которого следует, что в период работы в другой организации он проходил военную службу. Однако предыдущий работодатель не отразил это в трудовой книжке. Нужно ли вносить в нее какие-либо исправления?

Сведения, вносимые в период работы

Где работник должен стоять на воинском учёте - по месту регистрации или работы? Вопрос В военном билете указано: дата призыва на военную службу и дата убытия к месту прохождения военной службы. Записываем в трудовую книжку прохождение военной службы с какой даты? Обязательно вносить эту запись? Таким образом, обязанность по внесению в трудовую книжку работника записи о прохождении работником военной службы возложена на работодателя. Относительно даты: В соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе" от О Записи в трудовую книжку об армии читайте подробнее здесь.

Запись о службе в армии в трудовую книжку

Цвета, которыми можно вносить записи: синий; фиолетовый. Назначение записи о службе в армии Когда в организацию приходит сотрудник, служивший в армии, многие начальники по кадрам не понимают всей значимости записи о службе в армии. Но, на самом деле, запись эта очень важна, так как служба в армии обязательно входит в расчет общего стажа работы, а также при расчете страховой части пенсии. Поэтому запись о службе в армии в трудовой книжке вновь прибывшего к вам в организацию сотрудника обязательна. Какие документы должен предъявить сотрудник?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как делать записи о работе в трудовой книжке?
Соответствующее разъяснение обнародовала на странице в Facebook пресс-служба Генштаба Вооруженных сил.

Постановлением Минтруда от Безлюдная, г. Как можно исправить эту ошибку? Чтобы внести исправление, надо признать запись о приеме на работу недействительной и внести правильную запис Выглядеть это будет следующим образом. Сотруднику, потерявшему трудовую книжку, надо выдать новую книжку А. Смирнова, г. Казань Мы принимаем на работу нового сотрудника. Он написал заявление о том, что потерял трудовую книжку, и представил нам для заполнения дубликата трудовой книжки справки с прежних мест работы. Как правильно внести записи в дубликат трудовой книжки?

Делаем в трудовой книжке правильные записи

Как правильно делать запись в трудовой книжке о службе в армии и почему это необходимо Когда в организацию приходит новый сотрудник, служивший в армии, работники отдела кадров не понимают значимости внесения записи в трудовую книжку о службе в армии. Эта запись считается очень важной, так как служба в армии входит в общий стаж трудовой деятельности, по которому потом начисляется пенсия. Подтверждающие документы о службе в армии При трудоустройстве сотрудника в организацию, он может написать заявление о просьбе сделать запись в трудовую книжку о службе в армии.

Увольняем в связи с призывом в армию: образец записи в трудовой книжке Актуально на 19 марта Какую запись произвести в трудовой книжке при увольнении в связи с призывом в армию? Какую формулировку использовать?

.

Период прохождения срочной военной службы, а также время Эта запись вносят в трудовую книжку до занесения сведений о работе.

Делается ли запись в трудовой книжке работника о периоде службы в АТО или вооруженных силах?

.

О том, как внести запись в трудовую книжку о службе в армии

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. probirej

    Да, действительно. Я присоединяюсь ко всему выше сказанному. Давайте обсудим этот вопрос.

  2. Борис

    мне парочку

  3. Агап

    Я лучше просто промолчу

© 2019 pcdk.org