+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Выдача беспроцентного займа работнику проводки

Выдача беспроцентного займа работнику проводки

Итоги Беспроцентный займ проводки Каждая организация вправе осуществлять предоставление займа другой организации; проводки, отражающие заемные средства для физических и юридических лиц, имеют ряд различий. Бухгалтерский учет операций по договору беспроцентного займа В первую очередь учитывается условие о том, является ли предоставленный заем процентным или же он выдается без процентов. Регламентируется предоставление займа, проводки приведены в статье, Гражданским и Налоговым кодексами РФ, ФЗ от Согласно действующему гражданскому законодательству, договор займа проводки — далее оформляется таким образом, что займодавец предоставляет заемщику материальные или нематериальные ценности, объединенные родовыми признаками, на условиях обязательного возврата полученных средств п.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Выдача и возврат займа: проводки

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Занятие № 29. Кредиты и займы

Рассмотрим пример. Денежные средства перечислены на банковский счет работника. Заемные средства не предназначены для приобретения жилья. Возврат займа производится частями путем ежемесячного удержания из заработной платы работника по 20 рублей до полного погашения суммы займа. Выдача займа работнику в программе оформляется с помощью документа Списание с расчетного счета с операцией Выдача займа работнику.

В документе указывается работник, получивший заем, и сумма займа. Документ Списание с расчетного счета и его результат проведения представлены на рис. Рисунок 1. В соответствии пп. Организация-заимодавец в отношении вышеуказанного дохода работника признается налоговым агентом. Налоговая база при исчислении НДФЛ определяется, как превышение суммы процентов за пользование заемными средствами, выраженными в рублях, исчисленной исходя из двух третьих действующей ставки рефинансирования, установленной Центральным банком Российской Федерации на дату фактического получения налогоплательщиком дохода, над суммой процентов, исчисленной исходя из условий договора пп.

В отношении даты фактического получения дохода при выдаче беспроцентного займа Минфин России в многочисленных письмах разъяснил, что такими датами следует считать соответствующие даты возврата заемных средств. В нашем случае погашение суммы выданного работнику займа производится ежемесячно. Следовательно, обязанность налогового агента у организации возникает также ежемесячно. На закладке Сведения о доходах указывается дата получения дохода, код дохода — Материальная выгода, полученная от экономии на процентах за пользование заемными кредитными средствами, сумма дохода и исчисленный НДФЛ.

При проведении документ сформирует записи в три регистра накопления: Учет доходов для исчисления НДФЛ — регистрируется сумма и код полученного дохода; Расчеты налогоплательщиков с бюджетом по НДФЛ — в регистре будут сформированы две записи на сумму налога.

Никаких проводок в бухгалтерском учете документ не делает. Рисунок 2. Так как сумма, выданного сотруднику займа, и НДФЛ по материальной выгоде удерживаются из заработной платы сотрудника, в программе необходимо создать новые виды удержаний. Можно создать отдельные удержания для возврата займа и НДФЛ. Пример создания удержания приведен на рис. Рисунок 3. Для начисления заработной платы сотрудникам, НДФЛ и страховых взносов в программе используется документ Начисление зарплаты.

При заполнении данного документа необходимо на закладке Удержания выбрать необходимого сотрудника, вид удержания и удерживаемую сумму. Заполнение документа Начисление зарплаты для рассматриваемого нами примера показано на рис.

Рисунок 4. Из содержимого табличной части на закладке Сотрудники видно, что сотруднику Сидорову начислено заработной платы в сумме 60 рублей, удержан НДФЛ — 7 рублей 60 руб. Созданные нами виды удержаний уменьшат сумму заработной платы, подлежащую выплате, но они не отразятся в бухгалтерском учете, так как документ Начисление зарплаты умеет формировать бухгалтерские проводки только при удержании по исполнительному листу.

Поэтому, для отражения операций удержания из заработной платы и начисления НДФЛ по материальной выгоде в бухгалтерском учете придется воспользоваться Бухгалтерской справкой Операция, введенная вручную. Необходимо сформировать две проводки: - удержать из заработной платы сумму возвращаемого займа Дт 70 Расчеты с персоналом по оплате труда - Кт Соответствующая Бухгалтерская справка Операция представлена на рис.

Рисунок 5. В качестве месяца выплаты выберем Январь , выплачивать будем зарплату за месяц. Табличная часть документа заполняется автоматически суммами заработной платы подлежащими выдачи на руки регистр накопления Взаиморасчеты с сотрудниками.

Документ Ведомость в кассу показан на рис. Рисунок 6. При проведении этот документ за счет наличных денежных средств закроет задолженность по оплате труда, сделав проводку Дт 70 Расчеты с персоналом по оплате труда - Кт Документ Выдача наличных и результат его проведения показаны на рис. Рисунок 7. Кроме бухгалтерской проводки, документ в части НДФЛ по заработной плате 7 руб.

Но прежде чем мы будем платить НДФЛ, проверим корректность наших предыдущих действий. Сформируем оборотно-сальдовую ведомость по счету 70 с отбором по сотруднику Сидорову представлена на рис. Судя по этой ведомости с Сидоровым мы рассчитались. Рисунок 8. Выполняя обязанности налогового агента, организация должна заплатить за сотрудника — физическое лицо Сидорова С. Для отражения данной операции в программе, после получения банковской выписки об уплате налога, воспользуемся документом Списание с расчетного счета с операцией Уплата налога.

В документе выберем нужный налог - НДФЛ при исполнении обязанностей налогового агента, укажем уплаченную сумму налога и период уплаты. При проведении документ сформирует проводку Дт Документ Списание с расчетного счета и результат его проведения представлены на рис. Рисунок 9. Соответствующий реестр представлен на рис.

Рисунок Фрагмент данного регистра по физическому лицу Сидорову С. Если Вы являетесь нашим клиентом и у Вас возникли вопросы по данной статье - Вы можете задать свои вопросы автору статьи напрямую. Для этого напишите нам письмо на e-mail forma 1c-usoft.

Также приветствуются Ваши пожелания по темам следующих статей. Если Вы не являетесь нашим клиентом - Вы можете получить платную консультацию или заключить с нашей компанией договор ИТС.

Для этого свяжитесь с нами по тел.

Выдача займа работнику Бухгалтерской службе необходимо правильно отразить в учете не только эти операции, но и связанные с ними налоговые последствия. Моя знакомая бухгалтер Ирина пожаловалась как-то, что их организация маслоперерабатывающий завод выдала в виде беспроцентного займа 70 тысяч рублей одной из работниц.

Комментарии Вадим Различные виды займов для сотрудников — не такое уж и редкое явления, и проводки, которые здесь показаны, по большому счету, известны и широко распространены. Тут важно наличие основания, то есть подписанного и правильно оформленного договора займа между предприятием и сотрудником… Ответить Виктория Беспроцентные ссуды организация выдает членам трудового коллектива на улучшение жилищных условий или обзаведение домашним хозяйством. По сложившейся практике беспроцентная ссуда выдается работнику, проработавшему в данной организации не менее 2 лет: на строительство, капитальный ремонт, расширение жилого дома, внесение вступительных взносов в жилищно-строительный кооператив. Работник выдает организации обязательство о возврате полученной ссуды. Заем работнику предприятия: выдаем и учитываем правильно.

Отражаем займы организации для своего сотрудника в проводках

Заем сотруднику без процентов: бухгалтерский учет Выдача займа работнику, проводки по этому типу операций регламентированы гражданским, налоговым, трудовым правом и положениями о бухучете. Предприятия вправе одалживать своим сотрудникам денежные и имущественные активы. Передавать во временное пользование денежные средства организации могут и другим физическим лицам, не связанным компанией трудовыми отношениями. Выдача беспроцентного займа сотруднику: проводки Предоставляемые работникам фирмы заемные ресурсы аккумулируются на 73 счете. Заем может носить процентный или беспроцентный характер.

Выдача займа работнику

Рассмотрим пример. Денежные средства перечислены на банковский счет работника. Заемные средства не предназначены для приобретения жилья. Возврат займа производится частями путем ежемесячного удержания из заработной платы работника по 20 рублей до полного погашения суммы займа.

Справка Проводки по выдаче займа — это отражение операций с заемными средствами в бухгалтерском учете. Получить деньги в долг можно не только в банке или другой кредитно-финансовой организации.

Организация может выдавать займы любым другим организациям или физическим лицам. По договору займа одна сторона займодавец передает в собственность другой стороне заемщику деньги или другие вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется возвратить займодавцу такую же сумму денег сумму займа или равное количество других полученных им вещей того же рода и качества п. Договор займа, в котором займодавцем является организация, обязательно должен быть составлен в письменной форме. По общему правилу договор займа является возмездным. Это означает, что даже если в самом договоре нет условия о том, что заемщик должен уплачивать какие-либо проценты займодавцу, этот договор не является беспроцентным. Заемщик все равно должен будет уплатить проценты, размер которых будет определяться исходя из ставки рефинансирования ЦБ РФ на день уплаты долга п. Если же стороны действительно хотят заключить беспроцентный договор займа, то такое условие нужно обязательно включить в текст договора.

1С Бухгалтерия 8 редакция 3.0 - Выдача беспроцентного займа работнику

Р — ставка рефинансирования на дату получения МВ; ДГ — количество дней в году; Д — количество дней расчетного периода. Как определить величину ставки рефинансирования? Поскольку этот процент периодически меняется, то нужно определить дату получения МВ. Согласно подп.

Норматива Актуален на Материальная поддержка своих сотрудников — распространенная практика. Работник может получить заем на более выгодных условиях, чем в банке.

.

Беспроцентный заем сотруднику может быть выдан в любой организации. О нюансах такой операции и об отражении ее в учете читайте в нашей.

Учет выданных займов сотрудникам: проводки

.

Типовые проводки по учету кредитов и займов. Обо Всём

.

Бухгалтерский учет операций по договору беспроцентного займа

.

Договор займа с работником: материальная выгода, налоги и проводки

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2019 pcdk.org